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Ikea member of staff helping customers use touch screen
Møte og forstå kunder

Mitarbeiter:in IKEA Bistro & Schwedenshop - Freitag & Samstag 40 %

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  • Luzern, Switzerland
  • Mat og restaurant

Stillingsbeskrivelse

  • Jobb-ID: 359146

  • Dato lagt ut: 14/08/2026

    • Wer du bist

    Du liebst unser legendäres Essen, auch wenn du es jeden Tag sehen würdest? Dann könnte die Stelle bei IKEA Food interessant für dich sein.
    Menschen arbeiten besser, wenn es ihnen gut geht. Bei IKEA glauben wir, dass Herausforderungen Freude machen, wenn man Spass bei der Arbeit hat und gemeinsam Ziele erreicht. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.

    Wie siehst du das? Schau mal, ob das zu dir passt:
    • Du hast bereits Erfahrung in einem kundenorientierten Umfeld mit hohem Warenaufkommen, idealerweise im Gastgewerbe oder im Verkauf.
    • Du magst direkten Kontakt mit Kund:innen, bist gerne unter Menschen und kannst einen ausgezeichneten Service bieten.
    • Du bist in der Lage über längere Zeit stehende Arbeiten auszuführen.
    • Du arbeitest gerne und effizient in einem Team, übernimmst aber auch die Verantwortung für deine eigene Arbeit.
    • Du möchtest dich laufend weiterentwickeln.
    • Du fühlst dich in einem hochdynamischen Umfeld wohl und kannst auch mit herausfordernden Situationen umgehen.
    • Du sprichst fliessend Deutsch und verstehst Englisch. Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.
    • Du bist dir bewusst, dass sich deine Arbeitszeiten in max. 8h-Schichten zwischen Montag und Samstag, an max. fünf Tagen pro Woche und im Rahmen unserer Öffnungszeiten bewegen.
    • Du verfügst idealerweise über Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office.

    Du bist verantwortlich für

    Diese Aufgaben erwarten dich:

    •Die Kund:innen auf eine einladende und zuvorkommende Art basierend auf der Grundlage der IKEA Werte willkommen heissen.
    •Sicherstellen, dass die verfügbaren Lebensmittel, Getränke und Produkte von höchster Qualität und Frische sind und auf ansprechende Weise präsentiert werden.
    • Zubereitung und Ausgabe der Speisen im IKEA Bistro oder Restaurant.
    • Pflege deines Verantwortungsbereichs, sodass dieser immer organisiert und einladend gestaltet ist und die Preise angeschrieben sind.
    • Entgegennahme von Zahlungen und Abwicklung von Bargeldtransaktionen an der Kasse.
    • Den Lebensmittelbereich aus der Sicht unserer Kund:innen betrachten.
    • Mit eigener Initiative die bestehenden Prozesse optimieren.
    • Einhaltung der Hygiene-Richtlinien.





    Denkst du, das würde passen?

    Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.

    Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

    Unser Dankeschön:

    · 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
    · 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
    · Sehr attraktive Sozialleistungen
    · 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
    · Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
    · Kostenfreie Parkmöglichkeiten
    · Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
    · Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
    · Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

    Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
    Das wäre es von uns.
    Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
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