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Ikea member of staff helping customers use touch screen
Myynti-, ravintola-, ja asiakaspalvelutehtävät

Alternance - Spécialiste communication F/H

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  • Saint Quentin Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Markkinointi & viestintä
  • Oppisopimuskoulutus

Työpaikan kuvaus

  • Työpaikan tunnus: 333252

  • Julkaisupäivämäärä: 20/03/2026

    • Postule maintenant!

    Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parental, c'est le sac bleu qui t'accompagne à la laverie, ce sont les boulettes que tu ne manques pas de déguster quand tu fais une expédition à chaque ré-emménagement.
    Pour nous IKEA c'est une culture et des valeurs fortes, plein de métiers dans un cadre de travail convivial où nous avons plaisir à collaborer en mode informel. D'ailleurs, tu en auras la preuve dès le processus de recrutement.

    • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs.
    • Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.
    • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.
    • Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
    • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…).

    Chez IKEA, nous valorisons la diversité et soutenons les personnes en situation de handicap. Quel que soit ton parcours atypique ou tes besoins spécifiques, nous nous concentrons sur tes compétences et ta motivation. Ensemble, trouvons les meilleures solutions pour ta réussite dans un environnement inclusif et bienveillant.

    Tes responsabilités

    '- Tu es garant de l’identité visuelle IKEA (respect de la charte graphique sur tous les supports de communication) sur le dépôt et fais vivre l’esprit et les valeurs de l’entreprise au quotidien.
    - Tu contribues à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication des unités de distribution (nos dépôts IKEA).
    - Tu animes et fédère la communauté IKEA de ton unité à travers diverses actions de communication.
    - Tu contribues à la conception et à la réalisation du calendrier relatif aux projets de communication sur le dépôt sur lequel tu seras.
    - Tu favorises une communication interne efficace et contribues à instaurer les conditions nécessaires pour que nos leaders et collaborateurs soient nos meilleurs ambassadeurs.
    - Tu agis en tant que "partenaire business" de la communication au quotidien dans le dépôt et lors d’initiatives internes ou externes.
    - Tu implantes et déclines les packages de communication nationaux (recommandés par le siège) en lien avec les besoins de ton dépôt.
    - Tu pilotes et gères le budget alloué à la communication et à l’aménagement d’intérieur au niveau local.
    - Tu assures le développement de ton dépôt en corrélation avec d’autres communicants et puises dans l’ensemble des ressources à ta disposition : sociales/digitales, RP, campagnes, prestataires externes...

    Enfin, tu es force de proposition pour des opportunités locales et nationales en termes de développement de la communication.

    Salaire : selon les grilles salariales de l’alternance en vigueur au sein de l’entreprise IKEA

    Côté avantages pratiques : outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de

    • Une prime de 13 ème mois.
    • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
    • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
    • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.

    Un travail d'équipe

    Notre équipe est la voix de IKEA. Nous utilisons des mots, des images et des vidéos pour raconter l’histoire de IKEA, construire notre marque et inspirer nos clients grâce à notre offre. Nous échangeons des idées, nous nous lançons des défis et nous sommes réellement passionnés par la communication. Bien sûr, nous devons également nous assurer que tous nos collaborateurs sont informés, mobilisés et connectés dans un environnement professionnel en constante évolution








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