Lider/Liderka prewencji i diagnostyki

IKEA Industry to największy producent mebli drewnianych na świecie. Wytwarzamy meble z płyt drewnopochodnych dla klientów sklepów IKEA. Produkujemy na potrzeby IKEA i dlatego jesteśmy czasem nazywani „własną produkcją IKEA”.

Co wyróżnia pracę w IKEA Industry? To nasza wyjątkowa kultura i wartości, które są fundamentem każdego naszego działania. Pracując z nami, stajesz się częścią zespołu, w którym wzajemne wsparcie, otwartość i zrównoważony rozwój są na pierwszym miejscu. Naszym ambitnym celem jest, by do 2030 roku wszystkie nasze produkty były wykonane wyłącznie z materiałów nadających się do recyklingu, co daje możliwość bycia częścią globalnej transformacji na rzecz bardziej ekologicznej przyszłości.

TWOJA ROLA:
Na tym stanowisku będziesz wspierać Mistrza Utrzymania Ruchu w działaniach diagnostycznych, prewencyjnych oraz remontowych maszyn i urządzeń. Będziesz zarządzać zespołem, rozwijać strategie zapobiegające awariom i wdrażać rozwiązania zwiększające efektywność produkcji.

TWOJE ZADANIA:

• Wdrażanie strategii prewencji i diagnostyki (TPM, TBM)
•  Zarządzanie dokumentacją techniczną i harmonogramami przeglądów
•  Monitorowanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych (IoT, predykcja)
•  Współpraca z serwisami zewnętrznymi i analiza jakości usług
•  Prowadzenie projektów remontowych i usprawniających
•  Szkolenie operatorów i zespołu DUR
•  Tworzenie raportów i rekomendacji działań technicznych
•  Współpraca w oparciu o zasady strategii personalnej IKEA

• Wykształcenie min. średnie techniczne (mechanika, automatyka, elektronika)
• Język angielski – min. poziom pre-intermediate
• Znajomość: MS Office 360, M3-MAI, aplikacji dedykowanych
• Min. 4 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i nastawienie na współpracę
• Doświadczenie w diagnostyce maszyn
• Kreatywność, analityczne myślenie, chęć ciągłego rozwoju

• Praca w systemie jednozmianowym
• Umowa o pracę na 6 miesięcy (po 6 miesiącach możliwa umowa na czas nieokreślony)
• Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.
• 30 minutową płatną przerwę w pracy.
• Bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa i Świebodzina (w systemie trzyzmianowym)
• Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
• Codziennie ciepły obiad już za 1,50 zł
• 15% rabat w sklepach IKEA.
• Wczasy pod gruszą.
• Dodatek świąteczny.
• Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
• Możliwość masażów dla pracowników 
• Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
• Nagrody jubileuszowe.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
• Bezpieczne miejsce pracy.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę.