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【IKEA 横浜/神奈川】 IKEA for Business Interior Designer （法人向けインテリアデザイナー）短時間正社員

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  • Yokohama-Shi, Kanagawa, Japan
  • Salg
  • Deltid

Jobbeskrivelse

  • Job-ID: 333560

  • Dato for opslag: 17/03/2026

    • あなたに必要なもの

    *こちらのポジションは、日本在住で就労許可をお持ちの方が対象となります。
    This position is open to candidates who live in Japan and have a valid work permit.


    法人向け (BtoB) インテリアデザイナーは、イケアの法人顧客向けに最適なインテリアプランを提供します！

    【必須条件】
    ・インテリアデザインや建築、美術系の専⾨学校や短大を卒業している方、または同職種での経験がある方
    ・基本的なPC作業（Excel／PowerPoint／Word）、AutoCAD、Vectorworks、Revitなどのデザインツールができる方
    ・ネイティブレベルの日本語スキル（ライティング、スピーキング）

    【歓迎条件】
    ・イケア商品に関する知識がある
    ・ホームファニッシング、小売業、デザイン、そして人々が家庭や職場でどのように生活するかに対する情熱がある
    ・売上に対する意識が高く、ビジネスマインドのある方
    ・アイデアを描き、視覚化し、プレゼンテーションできる方
    ・スピードの速い小売り業界で働くことを楽しめる方
    ・業務およびチームワークに対するパッションをお持ちの方
    ・英語でのコミュニケーションが可能な方

    【勤務時間】
    9:30-18:30の間でシフト制
    ※現場への直行・イベント・ミーティング等により変動あり
    ※土日祝出勤あり

    あなたの責任

    【仕事内容】
    法人向け (BtoB) インテリアデザイナー
    Sales（販売）部門の法人担当としてインテリアデザインのスキル活かしてご活躍いただきます！
    デザイナーとしてだけではなく、Sales（販売）部門の一員として販売フロアにて接客販売業務があります。

    インテリアプランニング業務
    例えば・・
    〇ビジネス顧客へのインテリアプランを提供する
    〇イケアの商品やインテリアデザインを活かして、お客さまの期待を上回るソリューションを提供する
    〇ホームファニッシングの知識をより多くの人に伝えるため、ワークショップやセミナーをファシリテートします。

    セールス（販売)業務
    例えば・・
    〇見積作成・購入からアフターサポートまで行います（在庫確保、決済手続、出荷、各種サービスの手配等）
    〇顧客とのミーティング
    〇企業との長期的なビジネス関係の構築します
    〇BtoBインテリアプランナーとして、顧客のニーズ分析を行います
    〇関係各所と協力しながら、一貫してプロジェクト/プランニングを推進する。
    〇お客様に対して、イケアのビジョン、風土、方向性、商品、サービスを理解した上で、お客様に最適な提案・販売し売上を最大化する。

    【チーム構成】
    Sales（商品販売）部門の中にある法人 (BtoB) チームに所属いただきます。
    法人チームは、KAM（Key Account Management）やB2Bキッチンコントラクター担当者などを含めた、6名程度のメンバーで構成されております。役割は異なりますが、One Teamで協力し合いながら働いています。

    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    • 短時間正社員 週25-38時間
    • 試用期間：6ヶ月
    • 入社日：毎月1日（開始月についてはご相談ください）
    • 定年制度あり ：65歳

    【時給】
    1637円～

    【応募書類】
    必須：履歴書、ポートフォリオ
    *カバーレター（志望動機書）もありましたら添付ください

    ＜応募後のプロセス＞
    応募書類・ポートフォリオの提出
    ↓
    一次面接
    ↓
    課題
    ↓
    二次面接
    ↓
    オファー

    【休暇制度】
    年間休日：127日

    〈その他の休日〉
    • 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
    • 産前産後休暇
    • 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
    • パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
    • 私傷病休暇
    • 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    • 慶弔休暇
    • ボランティア休暇
    • リフレッシュ休暇

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
    • 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）
    • ユニフォーム貸与/社員食堂/社員割引制度/ロッカー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
    年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
    　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
    • 生命保険、長期療養保険
    • 企業型確定拠出年金制度
    ※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
    • 従業員専用喫煙所あり
    • 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com








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