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Généraliste en Ressources Humaines (H/F)-60-80%

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  • Aubonne, Vaud, Switzerland
  • Personale
  • Deltid

Jobbeskrivelse

  • Job-ID: 329766

  • Dato for opslag: 05/03/2026

    • Qui tu es

    En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources humaines aux managers et aux collaborateurs afin de garantir une mise en œuvre de haute qualité de nos stratégies et processus en matière de personnel. Grâce à ton étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise, tu contribueras grandement au développement continu de notre culture IKEA.

    • Tu as une expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide.
    • Tu connais les droits et les obligations des collaborateurs et des employeurs, et sais comment arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement.
    • Tu as une connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis.
    • Tu as d'excellentes capacités de communication, tu t’investis naturellement dans tes rapports avec les managers et les collaborateurs et tu as la passion de créer un environnement de travail axé sur les personnes.
    • Tu parles couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
    •Tu as une très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et experience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs*rices

    Tes responsabilités

    • Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs.
    • Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant.
    • Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin.
    • Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées.
    • Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales.
    • Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA.

    A propos de ce secteur d'activité

    IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.





    Tu penses que ça pourrait marcher pour toi ?

    Comme nous l’avons déjà indiqué, nous tenons au bien-être de nos collaborateur-trice-s.

    Aussi nous tenons à leur dire «merci»!

    Nous offrons à ce titre:

    • 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
    • 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères ; 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
    • Des prestations sociales très attractives
    • Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse.
    • Tu préfères venir au travail en transports publics? Nous prenons en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année.
    • Des possibilités de stationnement gratuit
    • Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
    • Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens).
    • Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs

    Il existe de nombreuses possibilités d'évolution chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même de partir à l'étranger. Merci de soumettre le dossier de candidature complet en ligne, via notre site. A noter toutefois que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et les documents envoyés par e-mail ou par la poste.

    Et voilà, c'est tout de notre côté !

    C'était pas mal d'infos, non? On aimerait en savoir plus sur toi. Il suffit de cliquer sur 'Postuler maintenant' et c'est parti!

    On examine les candidatures au fur et à mesure et on peut mettre fin au processus dès qu'on trouve la bonne personne. Alors, n'hésite pas à postuler au plus vite.
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