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Finanse, prawo i nieruchomości

【IKEA 弥富物流センター/愛知】Unit Facility Management Specialist（施設・設備管理）フルタイム正社員

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  • Yatomi, Japonia
  • Obrót i zarządzanie nieruchomościami

Opis stanowiska pracy

  • Identyfikator oferty: 343158

  • Data publikacji: 19/05/2026

    • あなたに必要なもの

    「より良い毎日を、職場から。」

    持続可能で、ライフワークバランスの取れた働き方で、自分らしく働きながら、チームとともにに成長していきませんか？
    ハイベイ（High-Bay）大規模自動倉庫での日勤のお仕事です。

    全国にあるイケアストア。
    その国内唯一の大型物流センターが、ここ愛知県弥富市にあるディストリビューションセンターです。
    日々多くの商品が海外から運び込まれ、仕分けられ、全国のイケアストアへ出荷されていきます。

    【仕事内容】
    ファシリティ・マネジメント（FM）を通じて、
    環境に優しくより効率的な運営に取り組んでいただくお仕事です。

    　① FMサービスの統括管理
    　　所属施設のライフサイクル全体を通じて、
    　　安全・コンプライアンス・保守・改善を大切にしながら
    　　FMサービスを管理し、すべての人にとって安心で使いやすい環境を支えます。
    　② オペレーション調整・品質管理
    　　ユニットFMマネージャーや外部FMサプライヤーと協力し、
    　　日々のオペレーションを調整しながら、
    　　サービスがスムーズに提供されるよう支えます。
    　③ 点検・監査・FM基盤の強化
    　　点検・レビューや監査対応、CAFMなどのツール管理、
    　　IWAYメンテナンスを通じて、FMサービスの質を維持・向上します。
    　④ 計画・予算・改善推進
    　　予算や計画づくりに関わりながら、
    　　コスト意識を持ち、リーンでシンプルな方法を
    　　チームとともに実践・改善していきます。
    　⑤ コンプライアンス・プロジェクト対応
    　　法令や許認可への対応、第三者との連携を大切にしながら、
    　　日常業務や建設・資産管理などのプロジェクトにも関わり、
    　　専門性を発揮します。

    　＼手厚い育成サポート（技術継承）を実施＝経験豊富なコワーカーから、しっかりと知識や技術を存分に学んでいただける環境が整っています／

    【必須条件】
    　・ビジネスレベルの日本語スキル
    　・メンテナンスの長期計画を確立し、施工管理、工程管理ができる能力

    【歓迎スキル】
    　・資産管理の経験、長期の予算計画作成するスキル。データに基づく中長期の計画立案
    　・工場や機械設備などの施工管理や維持管理の経験
    　・現場経験があり、サプライヤーにメンテナンス方法を提案できる知識
    　・より良い解決策やアイデアを見出すことで、問題を解決したり、新しい働き方を見出すことができる方
    　・優れたネットワーク、対人関係、コミュニケーション能力がある方
    　・チームやプロジェクトをまとめた経験
    　・ホームファニッシング（インテリア・快適な暮らし）に興味のある方

    【勤務時間】
    　 7:00 - 18:30の間のシフト制（早番または遅番）

    【応募条件/シフトに関して】
    　 1か月ごとのシフト作成(毎月1日はじまり)

    【通勤について】
    　出勤、退勤時間にバスが運行していない時間帯もありますので、車等での通勤をご検討下さい。

    【勤務地/アクセス】
    　IKEA弥富（物流センター）

    　〒498-0067
    　愛知県弥富市上野町2-1

    　車
    　マイカー、バイク通勤可
    　※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有





    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    　・フルタイム正社員 週40時間契約
    　・定年制度あり （65歳定年）

    【休暇制度】
    〈年間休日〉
    　127日（閏年は128日）
    　※完全日勤・基本土日祝休み（月に１～2回土日出勤有）
    　※月平均残業10h程度

    〈その他の休日〉
    　・所定休日年間127日に加えて、有給休暇15日～最大20日
    　　※有休消化率90％以上
    　・産前産後休暇
    　・育児休暇 *復帰後時短勤務可能
    　・パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
    　・私傷病休暇
    　・介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    　・慶弔休暇
    　・ボランティア休暇
    　・リフレッシュ休暇

    【福利厚生】
    　・社会保険完備
    　・交通費規定支給（上限1,530円/日まで）/マイカー通勤可
    　・ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
    　・クリスマスプレゼント
    　・昇給：年1回（1月）
    　・賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
    　・年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
    　・Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
    　　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
    　・生命保険、長期療養保険
    　・企業型確定拠出年金制度
    　　※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア負担で積み立て
    　・従業員専用喫煙所あり
    　・学びの機会として、Linkedin learning が使用可能。
    　　https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    　すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com



    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
    ※業務内容、詳細の雇用条件、社内見学につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

    【選考の流れ】

    ＜オンライン会社説明会＞
    オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
    イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

    ＜応募後のプロセス＞
    応募完了後、書類選考をさせていただきます。
    書類選考を通過された方より1次面接（対面）にご案内致します。
    選考は2次面接（オンラインにて）までを予定しています。

    現在の選考は最短2026年9月1日入社を目指しての選考となります。予めご了承の上、ご応募ください。


    *グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    *採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
    *選考ステップとして、リファレンス（一緒に働かれているかたからのヒアリング）をいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。


    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

    質問とサポート？お問合せ下さい!

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
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