Skip to main content
Five people sitting around a table smiling and laughing
生産、サプライチェーン

Kierownik lub Kierowniczka w Punkcie Planowania, Punkt Planowania i Zamówień, IKEA Retail, Galeria Jurajska, Częstochowa

求人に応募する
  • Katowice, Slaskie, Poland
  • ロジスティックス & サプライチェーン

職務記述書

  • 求人ID: 370367

  • 掲載日: 05/10/2026



    • Lubisz sprawiać, by nikt nie czuł się gościem w swoim domu? Daj się zaprosić do IKEA i zadbaj o to razem z nami! Do naszego zespołu Sprzedaży szukamy ludzi, którzy lubią pracować z klientami, chętnie uczą się nowych rzeczy i chcą zdobywać wartościowe doświadczenie, które pozwoli im się rozwijać. Tutaj, w Punkcie Planowania w Częstochowie, masz szansę to robić!

    O TOBIE:
    • posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesami biznesowymi w środowisku retail oraz masz znajomość specyfiki funkcjonowania galerii handlowych,
    • masz silne zdolności przywódcze i doświadczenie w rozwoju zespołów,
    • posiadasz umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji w oparciu o analizę wskaźników biznesowych,
    • masz znakomite umiejętności komunikacyjne, potrafisz z każdym znaleźć wspólny język,
    • znane Ci jest poruszanie się w środowisku wielokanałowości,
    • potrafisz szybko podejmować decyzje i rozwiązywać problemy,
    • masz gotowość do podejmowania nowych wyzwań w ramach rozwoju biznesu,
    • chętnie uczysz się nowych rzeczy i rozwijasz swoje kompetencje,
    • posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
    • masz elastyczne podejście do godzin pracy, jesteś gotowa/-y do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.

    TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:
    • zarządzanie zespołem oraz rozwój pracowników,
    • dbanie o bardzo dobrą kondycję komercyjną Punktu Planowania w Częstochowie,
    • odpowiedzialność za cele sprzedażowe i systematyczne ich śledzenie, 
    • odpowiedzialność za wdrażanie strategii krajowych dotyczących działu,
    • odpowiednie i umiejętne sterowanie sprzedażą produktów i usług,
    • szybkie działanie w zakresie możliwości komercyjnych i opinii klientów,
    • śledzenie konkurencji i podejmowanie koniecznych działań w tym obszarze pracy,
    • dbałość o rozwój kompetencji pracowników w celu zapewnienia jak najlepszych doświadczeń zakupowych klientów.
    W IKEA MAMY DLA CIEBIE:
    • Jasne zasady – indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego,
    • stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym,
    • dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a w Punktach Planowania IKEA zapewniamy kartę przedpłaconą na lunch,
    • 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
    • rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
    • kartę Multisport,
    • dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
    • punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
    • przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika,
    • 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
    • dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
    • premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,
    • prywatny plan emerytalny (PPE),
    • ubezpieczenie na życie (NNW),
    • kredyt 0% na zakupy w IKEA,
    • Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
    • grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.


    Z kandydatami_tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

    IKEA jest liderem rynku wyposażenia wnętrz w Polsce, który zgodnie z prognozami może zwiększyć się nawet trzykrotnie do 2035 roku. IKEA jest na czele tego wzrostu. Wraz z dynamiczną ekspansją wspieramy innowację i przyciągamy osoby chcące rozwijać siebie, swoje zespoły oraz firmę. Możesz być tego częścią!












求人に応募する

似た採用情報

すべての応募可能な求人を見る