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【IKEA Toyosu/豊洲】 オンライン説明会参加者さま ご登録用

Postule
  • Japon
  • Vente

Description de poste

  • Numéro de l'offre: 345107

  • Date de publication: 18/05/2026

    • あなたに必要なもの

    こちらは、IKEA豊洲でのオンライン説明会にご参加いただき、書類選考を通過された方専用の登録フォームです。
    ※こちらからご応募いただいても、IKEA豊洲への新規応募としては受け付けできませんので、ご注意ください。

    アカウントの作成・ご登録後に、こちらの「今すぐ応募」よりエントリーください。（* 勤務地や部署の表示はご心配ありませんのでエントリーくださいませ）

    ➀アカウントをお持ちでない方は、【今すぐ応募 / Apply now」をクリック→【新規登録する / Sign up】から新しくアカウントを作っていただき、ご登録ください。
    ⓶ご登録後、再度上記のリンクより「今すぐ応募 / Apply now」にてエントリーを実施ください。
    ※システム都合で「船橋店」と表示されることがありますが、他店舗でのご応募でも問題はございませんので、変更の必要はありません。

    履歴書はジョブフェア当日にご持参いただくため、システム上でのご提出は不要です。
    「マイドキュメント」の項目で、「私は履歴書/職務経歴書がありませんが、他の書類を添付したいです」にチェックマークを入れてください。
    システムのご登録で何かご質問がありましたら、リクルートメントチーム（029.recruiters.jp@ikea.com）までご遠慮なくお問い合わせください。
    ※またこの採用システムは入社手続きでも引き続き使用しますので、プロフィールを削除しないようお願いいたします。

    ご登録完了後、自動案内メールが送られますが、ジョブフェアでの選考は通常のものと異なります。
    ジョブフェアのご案内は別途お送りいたしますので、そちらをご確認ください。

    この業務エリアについて

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com





    質問とサポート？お問合せ下さい!

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
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