Työpaikan tunnus: 266434

Julkaisupäivämäärä: 15/11/2024

Wer du bist

• Du hast eine gewinnende offene Art auf Menschen zuzugehen
• Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen
• Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
• Du freust dich darauf Neues zu lernen

Du bist verantwortlich für

• SMÅRT für deine Karriere: Du lernst das gesamte IKEA Sortiment mit all seinen Vorteilen – wie Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit – kennen.
• Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen.
• Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen.
• Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten.

Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen.
Ob Küchenplanung oder Sales Manager:in, als Teamleiter:in oder im Kundenservice:
Es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln.

Zusammen als Team

Die Lehrlingsentschädigung bei IKEA liegt über der kollektivvertraglich vorgegebenen Entschädigung und beträgt € 1.070,00 brutto im 1. Lehrjahr, € 1.270,00 im 2. Lehrjahr und 1.520,00 im 3. Lehrjahr auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).

Vorteile für Mitarbeiter:innen sind unter anderem:

• Gratis Verpflegung für Lehrlinge im Mitarbeiterrestaurant
• 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEA
• Jährlicher Bonus für alle bei Zielerreichung
• Lebens- und Unfallsversicherung
• Betriebsärztin/ Massagen
• E-Lernplattform Rosetta Stone
• Winterfest
• Geschenke zum Jubiläum, Pensionsantritt und zur Geburt eines Kindes

Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs.

Bewirb dich jetzt!

SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

Wir setzen uns für Geschlechtergleichheit und gleiches Gehalt ein. Das bedeutet 50/50 in allen Positionen und gleiche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht

Unser Ziel ist, noch mehr Menschen mit Behinderungen zu unseren Kolleg:innen zu machen

Wir bieten gleiche Möglichkeiten für alle, unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechteridentität


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