Työpaikan tunnus: 254475

Julkaisupäivämäärä: 03/09/2024

あなたに必要なもの

誰もが毎日いきいきと働ける素晴らしい職場づくりに、情熱を感じますか？
イケアは、斬新なピープルプランニングを通じてお客さまのニーズに応えながら、コワーカー(イケアでは従業員を一緒に働く仲間、コワーカーと呼んでいます）と共に安定的で予測可能なワークライフバランスを実現していくことに情熱があります。
新しいアイデアに挑戦し、次世代のピープルプランニングを一緒につくり上げていきましょう！

【このポジションの目的】
ピープルプランニングの実践とコワーカースケジュールの最適化
イケアの価値観をベースにコワーカー、お客さま、ビジネスにフォーカスした最適なピープルプランニングを通じてビジネスの機会を継続的に模索し、コーディネートする

【求めるスキル・経験】
・短期的及び中長期的なプロセスの改善をリードした経験
・ソフトウェアやシステムを使ってビジネスのニーズに合わせたシフトの作成やスタッフの配置を管理した経験
・小売業界や飲食業界において人員計画や予算管理を行った経験
・ビジネスレベルの英語と日本語（日本語は労働法の読解力・理解力が必要です）
・複雑な内容を論理的に理解して簡潔にわかりやすく説明し、表現できるコミュニケーションスキル
・ITリテラシー

【主な仕事内容】
・インカグループの指針や規定、遵守すべき要件を、ツールやシステム、最適化されたプロセス、そしてコワーカーのスケジュールと勤怠管理に反映させます。
・プロセスやツールに関するトレーニングを通じて、各店舗のピープルプランニングスペシャリストを継続的にサポートし、スケジュールとレポートされた労働時間の開発、改善を図ります。
・各店舗が効果的で効率的なピープルプランニングプロセスを実行することをサポートするために、適切な最新情報についての可用性を確保します。
・労働規則や社内要件に準拠したスケジュールと実労働時間及び、正確な給与支払を確保するためにユニットのピープルプランニングプロセスをフォローアップする責任を担います。
・KPIを継続的にモニタリングし、スケジュール及び労働実績に関連するレポートを作成します。
・ピープルプランニングプロセスとツールにおいて可能な改善点を特定し、潜在的な逸脱があればマネジャーにエスカレーションします。

この業務エリアについて

【勤務地】
イケア・ジャパンのサービスオフィス（Headoffice）は、IKEA Tokyo-Bayの5階にあります。ハイブリッドスタイルで働いており、週に2〜3回オフィスで勤務し、それ以外は在宅勤務が可能です。オフィスは明るく、開放的なコラボレーションスペースで、もちろんIKEAのホームファニッシングで整えられています！

【勤務時間】
フレックスタイム制度（フレックスタイム労使協定に基づく）

【雇用形態】
• フルタイム正社員週40時間
• 試用期間：6ヶ月
• 入社日：毎月1日（開始月についてはご相談ください）
• 定年制度あり ：65歳

【休暇制度】
〈年間休日〉
• 127日
〈その他の休日〉
• 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
• 産前産後休暇
• 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
• パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
• 私傷病休暇
• 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
• 慶弔休暇
• ボランティア休暇
• リフレッシュ休暇

【福利厚生】
• 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
• 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）/マイカー通勤可
• ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマスプレゼント
• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
• 生命保険、長期療養保険
• 企業型確定拠出年金制度
※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
• 従業員専用喫煙所あり
• 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

【イケアでの働き方について】
イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
029.recruiters.jp@ikea.com



【応募方法】
この仕事があなたにぴったりだと思ったら、このページの応募ボタンからご応募ください！
履歴書とカバーレターを添付していただければ、できるだけ早くご連絡いたします。志望動機は必ず明記ください。

【選考プロセス】
書類選考
↓
2〜3回の面接
*選考の一環として、リファレンスチェックを実施します。

＜オンライン会社説明会＞
IKEAやIKEAでの働き方について詳しく知るための機会です。ぜひご参加ください。
*最新のセッションスケジュールはIKEA Japanのウェブサイトでご確認ください。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

*IKEAはグローバル企業のため、タイムゾーンの違いにより応募締切時刻が異なる場合があります。締切の少なくとも2日前までにご応募ください。
*ポジションがすでに埋まってしまった場合、募集が早期に締め切られることがあります。お早めのご応募をお勧めします。
*選考プロセスの一環として、これまで一緒に働いたことのある方からのリファレンスをお願いする場合があります。リファレンスはアンケート形式で行う予定です。