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Ei tallennettuja työtehtäviä.

Myynti-, ravintola-, ja asiakaspalvelutehtävät

Teamleiter:in Verkauf 80 – 100%

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Dietlikon, Switzerland Myynti & kaupallisuus Kokoaikainen
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Työpaikan kuvaus

Työpaikan tunnus: 233782

Julkaisupäivämäärä: 23/05/2024

Wer du bist

Menschen beim Wohlfühlen helfen, ihnen die Auswahl erleichtern und natürlich IKEA Produkte verkaufen. Klingt gut? Klingt, als ob du weiterlesen solltest.

Du führst und inspirierst dein Team und bist dafür verantwortlich ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen und die Verkaufs- und Rentabilitätsergebnisse in deiner Abteilung zu steigern.

• Du bist erfahren in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams und erzielst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden hervorragende Ergebnisse.
• Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, arbeitest zielorientiert und hast einen starken Kundenfokus.
• Du verstehst es die kommerzielle Leistung im Detailhandelsumfeld durch kontinuierliche Optimierung und Verwaltung deiner Verkaufsfläche voranzutreiben.
• Du nutzt deine starken analytischen Fähigkeiten um Entscheidungen sorgfältig zu treffen
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
• Dir ist bewusst dass sich deine Arbeitszeiten nach unseren Öffnungszeiten richten und bist bereit auch regelmässig in Spätschichten und an Samstagen zu arbeiten.

Du bist verantwortlich für

• Verantwortung für die Ausrichtung der Verkaufsmassnahmen gemäss der landesübergreifenden Vorgaben, deren Umsetzung in deiner Abteilung und das Erreichen der Verkaufsziele.
• Steuerung des Verkaufs in deiner Abteilung, mit Fokus auf zu priorisierende Produkte (z. B. Überlagerbestände) und die IKEA Serviceprodukte, um den Umsatz und die langfristige Rentabilität zu maximieren
• Aktives Mitarbeiten auf der Verkaufsfläche und gemeinsames sicherstellen dass die Abteilung immer ihn einwandfreiem Zustand ist.
• Entwicklung und Coaching deines Teams und der einzelnen Mitarbeitenden.
• Leitung des Teams und Definition des Arbeitsplans, um sicherzustellen, dass deine Abteilung stets ausreichend besetzt ist, um die Kundinnen und Kunden zu bedienen und sie aktiv beim Kauf zu unterstützen.
• Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA gemeinsam mit deinem Team.





Denkst du, das würde passen?

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.

Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

Unser Dankeschön:

· 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
· 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

Das wäre es von uns.

Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
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