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Ikea member of staff helping customers use touch screen
Myynti-, ravintola-, ja asiakaspalvelutehtävät

<IKEA 長久手/愛知> ローカルマーケティングマネジャー フルタイム正社員

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  • Nagakute-Shi, Aichi, Japan
  • Markkinointi & viestintä
  • Kokoaikainen

Työpaikan kuvaus

  • Työpaikan tunnus: 326730

  • Julkaisupäivämäärä: 23/01/2026

    • あなたに必要なもの

    【こんな方に向いています】
    ・マーケティングに関する深い知識がある。
    ・ストア内の様々な部署や、本社のマーケティングの部署と連携し、積極的にコミュニケーションをとることができる。
    ・自発的に行動し、チャレンジを受け入れ、失敗から学びながら素早く適応できる。
    ・変化の激しいリテールでダイナミックな環境で活躍できる。

    【ローカルマーケティング部門について】
    ローカルマーケティングの役割は次のとおりです。
    ・イケアブランドの認知度向上をサポートします。
    ・オムニチャネルでPMA内の世帯からの再訪問と訪問を増やすアプローチをします。
    ・当社がどのような会社であるか、また会社として何を支持しているかを共有し、常に「Happy to be home」というポジショニングを結び付けることで、市場マネージャーが当社のブランドを地域社会に位置付けるのをサポートします。
    ・家庭における人々の生活や現地の市場状況について深い知識を有します。


    【仕事内容】
    ・地域におけるイケアブランドの魅力を広め、より多くの方に選ばれる存在に育てる。
    ・店舗、オンライン、アプリなど、すべての接点を通じてPMA（プライマリー・マーケットエリア）内の世帯からの来店を促進する。
    ・イケアが大切にする価値観や暮らしへの想いを地域社会へ伝え、市場マネージャーがブランドを確立できるようサポートする。
    ・生活者の実態や地域の市場状況を把握し、施策やコミュニケーションに生かす。


    【必須条件】
    マーケティングの勤務経験が3年以上ある、もしくはリテール（小売）での勤務経験が3年以上ある。

    【歓迎条件】
    ・日常会話ができる程度の英語でのコミュニケーションができる。
    ・東海地方のマーケットに精通している。


    【勤務時間】
    午前8時～22時の間でシフト制（基本実働8時間）
    ※業務によっては勤務時間が多少前後する場合があります。
    ※土日祝日・繁忙期（年末年始、3, 4月、ゴールデンウィーク、夏休み（お盆）、シルバーウィークなど）の勤務していただく場合がございますので、勤務可能な方を優先して採用します。

    【勤務地/アクセス】
    IKEA長久手
    〒480-1332
    愛知県長久手市神門前502

    電車
    東部丘陵線（リニモ）「公園西駅」
    下車すぐ
    車
    マイカー、バイク通勤可
    ※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有

    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    フルタイム正社員週40時間
    • 定年制度あり （65歳定年）

    【休暇制度】
    〈年間休日〉
    • 127日以上
    〈その他の休日〉
    • 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
    • 産前産後休暇
    • 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
    • パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
    • 私傷病休暇
    • 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    • 慶弔休暇
    • ボランティア休暇
    • リフレッシュ休暇

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
    • 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）/マイカー通勤可
    • ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
    年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
    　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
    • 生命保険、長期療養保険
    • 企業型確定拠出年金制度
    ※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
    • 従業員専用喫煙所あり
    • 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

    【Dagis（事業所内保育施設）について】
    IKEA 長久手には、事業所内保育施設であるDagisダーギスがございます。資格を持った保育士がおり、コワーカーの勤務時間中にお子さまを預けることができます。
    ダーギスにお子様を預けて、時間を気にせずお仕事することができますので、施設を活用して活躍しているコワーカーがたくさんいます！
    保育可能時間：7:30～22:30
    https://www.ikea.com/jp/ja/ikea-business/gallery/ib-20180327-ikea-dagis-pubfa035950/

    ※ダーギスの定員に達し次第、受け入れを終了する可能性があります。
    ※原則 満0才以上(産後休業明け)の未就学児童からなので生後57日以上からのご入園が可能です。
    ※基本的に契約利用時間以内のご利用となります。


    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com



    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書、カバーレター、3点を必ずアップロード（添付）し、ご応募ください。
    ※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。


    【選考の流れ】
    ＜オンライン会社説明会＞
    オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
    イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

    ＜応募後のプロセス＞
    応募完了後、書類選考をさせていただきます。
    書類選考を通過された方は面接にご案内致します。


    *グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    *採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
    *選考ステップとして、リファレンス（一緒に働かれているかたからのヒアリング）をいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。


    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

    質問とサポート？お問合せ下さい！

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
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