Job-ID: 245829

Dato for opslag: 02/11/2024

Your responsibilities

Wir suchen ein Teamleiter:in für unser herausragendes Logistik Team.

Als Teamleiter:in hast du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs unserer Logistikprozesse. Du leitest ein Team, das für die Verwaltung von Bestellungen, die Koordination von Lieferungen und die Optimierung des Lagerbestands verantwortlich ist, um die Kundennachfrage zu erfüllen und die Erwartungen zu übertreffen. Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und einem scharfen Auge für Details.

• Mit deinem Team die höchste Warenverfügbarkeit und betriebliche Einsatzbereitschaft sicherstellen.
• Dein Team führen und motivieren, um tägliche Betriebsziele und Leistungsziele zu erreichen.
• Die Verantwortung für die Identifizierung, Rekrutierung, Bindung und Entwicklung der vielfältigen Talente innerhalb deines Teams übernehmen.
• Effektive, qualitative und effiziente tägliche Logistik Operationen sicherstellen.
• Eine saubere, organisierte und sichere Arbeitsumgebung gewährleisten und aufrechterhalten.
• Schlüsselkennzahlen (KPIs) und Leistungsmetriken überwachen, um die Leistung zu verfolgen, Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren und operative Exzellenz voranzutreiben.

Who you are

• Vorherige Erfahrung in der Logistik oder einem verwandten Bereich, mit mindestens zwei Jahren in einer Führungs- oder Koordinatorenrolle.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, um Ziele und Vorgaben zu erreichen.
• Gute Kenntnisse der Einzelhandels- und/oder Logistikoperationsprozesse, Werkzeuge und Arbeitsmethoden.
• Kenntnisse über Budgets, Kosten und KPIs sowie deren Anwendung für die Geschäftsplanung und Steuerung.
• Aufgeschlossen für neue Herausforderungen und flexibel im Umgang mit Veränderungen und den Anforderungen der Zeit.





Do you think this would work for you?

Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

Unser Dankeschön:

· 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
· 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.

Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.