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【IKEA 新三郷】 IKEA Food（飲食）短時間正社員/学生契約

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  • Japan
  • Mat och Restaurang

Jobbeskrivning

  • Jobb-id: 324318

  • Datum inlagd: 18/05/2026

    • 私たちがあなたをよいと思う理由

    【こんな方に向いています】
    • 食や暮らしに興味がある方
    • 人と接することが好きで、丁寧な対応ができる
    • チームワークを大切にできる
    • 柔軟に対応できる方
    • 時間を有効に使い、優先順位をつけて働ける方

    【仕事内容＆やりがい】
    世界6位のフードチェーンとして、日本では3割以上のお客様がフードを楽しみに来店します。
    食を通じてスウェーデン文化を伝え、お買い物体験を豊かにする重要な役割を担います。
    飲食経験がなくてもOK！食が好きでチームワークを大切にできる方なら、学びをしっかりサポートします。

    採用された方は、以下のいずれかのエリア配属となります：
    ① キッチン：調理、料理提供
    ② コマーシャル：ホール、レジ、食器洗浄業務
    ③ ビストロ＆スウェーデンフードマーケット：軽食提供、フードマーケット運営

    【必須条件】
    • 土日祝勤務できる方
    ※学生契約は平日のみOK

    【勤務時間】
    • 7:00-21:30の間でシフト制

    < シフト例 >
    ・8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
    ・16:00～21:00（実働4時間45分／休憩15分）
    ・17:00~21:30（実働４時間15分/休憩15分）

    【応募条件/シフトに関して】
    • ストア営業時間に合わせて柔軟にシフト勤務できる方（土日祝、早番・遅番あり）
    *月1回、希望により土日連休取得可能（繁忙期は調整あり）
    • 1か月ごとのシフト作成(毎月1日はじまり)

    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    ● 短時間正社員
    - 週12-24時間契約（シフト制）
    - 無期雇用（試用期間6ヶ月）
    - 時給：1,400円
    ● 学生契約
    - 週8-20時間契約（シフト制）
    - 有期雇用（就学期間内・6か月更新）
    - 時給：1,180円
    - 通算5年で短時間正社員への変更可能

    • 定年制度あり （65歳）

    【休暇制度】
    年間休日： 127日以上

    〈その他の休日〉
    • 有給休暇：入社6ヵ月後付与(最大20日)2週間以上の連休取得可能です！
    • 産前産後休暇
    • 育児休暇（復帰後時短勤務可）
    • パタニティ休暇（父親の有給休暇）
    • パートナーの育児休暇　
    • 私傷病休暇
    • 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    • 慶弔休暇
    • ボランティア休暇
    • リフレッシュ休暇

    【福利厚生】
    • 交通費規定支給（上限1,530円/日）/マイカー通勤可
    • ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度
    • ロッカー室・シャワー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 従業員専用喫煙所あり
    • 学びの機会：Linkedin learning 利用可能。
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com



    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書をアップロードし、ご応募ください。
    ※詳細条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

    【選考の流れ】

    ＜応募後のプロセス＞
    ①応募完了後、SMSとメールで事前質問に回答
    ②書類選考
    ③通過者に面接案内

    *採用枠が埋まり次第終了しますので、お早めにご応募ください。

    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

    質問とサポート？お問合せ下さい!

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
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