Jobb-id: 263213

Datum inlagd: 18/10/2024

Jij bent van grote waarde voor onze goederenstroom. Zonder jou zijn de hoofdlijnen van ons proces niet duidelijk. Als teammanager logistiek bij IKEA in Utrecht krijg én neem jij de ruimte voor het optimaliseren van onze productiviteit door processen te analyseren en verbeteren. Je bruist van de energie en dat neemt jouw team van jou over. Jij bent voor hen een échte coach. En aansturen doe jij op basis van de persoon die voor je staat. Een hele uitdaging. Gelukkig kunnen wij dat aan jou wel overlaten.

Wat je dagelijkse werkzaamheden zullen zijn

Jouw expertise ligt in het coachen van mensen, de verbinding te maken in de samenwerking met elkaar als team maar ook met alle stakeholders vanuit de andere clusters. Je ziet daarnaast precies welke processen efficiënter kunnen. Doordat alles op de werkvloer loopt, heb jij extra tijd om je nóg meer te focussen op het verder ontwikkelen van verschillende talenten binnen jouw team. Verder stuur je ongeveer 40% van jouw werktijd de processen aan en ben je ongeveer 60% vrij ingepland. Die verdeling kan verschuiven naarmate de drukte toeneemt. In deze tijd heb je de mogelijkheid om onder andere functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren en weekdoelen te bespreken. Ook is het goed om te weten dat wij met een grote verandering bezig zijn. Door onze focus steeds meer op online verkoop te leggen, maakt ons proces een mooie groei door. Geen zorgen, het gezellige shoppen en de familiaire sfeer blijven gewoon! De processen in het magazijn worden wel anders. En afhankelijk van jouw talent en inzicht kan jij daar een rol in spelen. Verder ga je:

-actief aan de slag met onze processen. Je ziet wat beter kan en durft dit aan te pakken en te veranderen.
-hoe druk het ook is, alles wat op jouw to-do lijst staat naar je beste eer en geweten afwerken.
-Meewerken aan onze veranderingsslag op het gebied van online aankopen en services.
-Je focussen op de groei van jouw team je bent een echte peoplemanager.

Ons team binnen IKEA

Kan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega’s wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega’s die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is.

Je gaat nauw samenwerken met andere teammanagers. Jullie sturen gezamenlijk zo’n 130 logistieke collega’s aan! Om dat allemaal in goede banen te leiden is het wekelijkse teamleidersoverleg van groot belang. Doordat je een échte coach bent, haal jij het beste in jouw collega’s naar boven. Daarmee heb je direct invloed op de gestelde doelen én je speelt een onmisbare rol in het verder ontwikkelen van talent. Een van onze belangrijkste doelen is duurzaamheid. Zo zorgen we er met zijn allen voor dat we op de juiste manier afval scheiden binnen de logistiek. Samen zorgen jullie voor een onvergetelijke positieve klantervaring bij onze bezoekers.

Of zoals Kevin, jouw toekomstige collega zegt: “We zijn een kennisintensief team en leren veel door naar elkaar te kijken én te luisteren. Elke week bespreken we onze KPI’s en hier stemmen we de werkzaamheden op de werkvloer op af. Daarmee maken we IKEA elke dag een stukje beter!”

Wie je bent

Jouw team bestaat uit circa 25 collega’s en die stuur je stuk voor stuk op een coachende manier aan. Je weet als geen ander dat elke persoon anders is en dus stem jij je aanpak op individueel niveau af. Daarnaast schakel je met 5 andere directe collega-teamleiders. Je hebt dus altijd iemand waarmee je de aanpak van verschillende medewerkerstrajecten kan bespreken. Verder heb jij:

-hbo werk- en denkniveau.
- 3+ jaar leidinggevende ervaring (team van 15-20 medewerkers)
-de flexibiliteit om wisselende diensten te werken zowel doordeweeks (ochtend/ avonden) als in het weekend Beschikbaarheid bekijken we met het totale team en daar is ruimte voor persoonlijke aanpassingen. In het bezig zijn van eigen vervoer is een must daar het ov vaak niet beschikbaar is als je in de ochtend start om 4:30.
- kennis van logistieke processen.

Goed voor de aarde en goed voor jou

Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. En IKEA zorgt ondertussen ook goed voor jou. Start alsFulfilment Operations Team Leader (zo noemen we bij IKEA de Teammanager Logistiek rol) en ontvang op basis van 36 uur per week o.a. :

• Een bruto maandsalaris tussen € 3021 en €4235, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Het laatste bedrag geldt als maximum van de schaal waar je in deze rol naartoe kan groeien.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Deze worden standaard in december en mei uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om deze maandelijks te ontvangen. 
• Als je werkt voor 7:00 uur en na 21:00 uur geldt er een toeslag. Op zondag en tijdens feestdagen ontvang je gedurende de hele dag een toeslag.   
• Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
• Woon je binnen een straal van 5 tot 20 km van de IKEA-vestiging? Dan kun je kiezen voor een leasefiets. Reis je op een andere manier? Dan krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal 243 euro per maand.
• 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.

In de link onderaan de vacature vind je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.