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Ikea member of staff helping customers use touch screen
Izlaženje u susret i razumevanje kupaca

Addetto/a vendita part-time

Prijavite se
  • Casalecchio Di Reno (Bo), Bologna, Italy
  • Prodaja i upravljanje tržištem
  • Skraćeno radno vreme

Opis posla

  • Identifikacioni broj posla: 324503

  • Datum postavljanja: 29/12/2025

    • Applica ora!

    Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. Insieme, i co-worker (sì, è così che chiamiamo i nostri colleghi) supportano sempre più persone a creare una vita quotidiana migliore, partendo dalle loro case.
    Ti piacerebbe contribuire a questa mission? E, allo stesso tempo, lavorare in un posto che ti faccia sentire /a casa, dove puoi essere te stesso ed esprimere il tuo talento? Ottimo, sei nel posto giusto!
    CHI SEI:
    • Ami il contatto con i clienti e ti relazioni con loro in modo cortese e amichevole;
    • Hai esperienza pregressa in vendita o in attività a contatto con i clienti;
    • Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente e sei disponibile a lavorare in un ambiente dinamico e veloce;
    Ottimo! Stiamo cercando proprio te!

    COSA FARAI OGNI GIORNO:
    I co-worker dell’area vendita sono i primi ad incontrare i clienti, nei nostri negozi fisici o online. Sono le persone che conoscono la gamma di prodotti IKEA ed il mercato di riferimento. Trovano costantemente nuovi modi per far sì che l’esperienza d’acquisto sia interessante e divertente. Cosa farai:
    • Assisterai i nostri clienti, identificando le loro esigenze e consigliando le soluzioni d’arredo che meglio soddisfano i loro bisogni;
    • Avrai l’obiettivo di massimizzare le vendite, tenendo la tua area di responsabilità pulita, ordinata, correttamente prezzata e conforme agli standard di qualità di IKEA;
    • Analizzerai e gestirai, nella maniera più efficiente possibile, gli spazi di vendita.

    È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7, per un totale di 24h settimanali.







    In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

    Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’ accessibilità e del supporto.








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