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Finance, pravna služba in nepremičnine

Responsable sureté & sécurité F/H - CDI

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  • Toulon, Francija
  • Obvladovanje tveganj in skladnost

Opis delovnega mesta

  • ID delovnega mesta: 353010

  • Datum objave: 14/07/2026

    • Qui tu es

    IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

    Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

    • Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme.
    • Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles.
    • Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
    • Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues.
    • Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur.
    • Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents. Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières. Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité.
    • Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
    • L'expérience d'un poste similaire est un avantage.

    A noter que ce poste correspond chez IKEA au profil de compétence intitulé "Leader Conformité & Risques Business".

    Ce que tu feras au quotidien

    A ce poste du rapportes au Responsable du Contrôle de Gestion et des Opérations de ton unité.

    Voici tes principales missions :

    • Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de
    développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan
    de l'unité.
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en
    matière de sureté et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un
    environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de
    conformité.
    • Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec
    les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour
    garantir la conformité.
    • Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les
    partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales (pays et région)
    dans le domaine du risque et de la conformité.
    • Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour
    détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier.
    • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des
    autorités.
    • Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre
    les mesures appropriées conformément aux "règles de réponse d'urgence d'Ingka" afin de garantir le
    respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés.
    • Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
    conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux
    et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent
    leurs responsabilités.
    • Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction. Avoir une gestion appropriée afin
    de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont
    disponibles.

    Le salaire pour ce poste est compris entre 37284€ et 51220€ brut annuel sur 13 mois selon expérience,

    Tes avantages, en plus de ton salaire :

    • Une prime de 13ème mois.
    • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
    • Un bonus IKEA et une prime de participation (en fonction des résultats économiques).
    • La possibilité de déjeuner pour moins de 3€.
    • Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite.
    • Une retraite supplémentaire financée par IKEA.
    • Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
    • 13 ou 18 jours de RTT par an au choix.

    Notre équipe au sein de IKEA

    Vous pourriez penser que nous avons des pouvoirs surnaturels, mais en réalité, c’est que notre équipe est vraiment formidable pour rassembler nos connaissances afin de détecter très tôt les risques potentiels. Nous sommes un groupe diversifié de personnes qui travaillent ensemble pour protéger et renforcer la marque IKEA en mettant l’accent sur la gestion des risques, la protection des données, la conformité, les opérations commerciales, la sureté et la sécurité. Grâce à nous, nos actifs, nos collaborateurs, nos visiteurs et nos clients peuvent se sentir en sécurité. Au moins, nous pensons que c’est plutôt sympa !





    Bon à savoir

    Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
    Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Des études montrent que les femmes vont avoir tendance à postuler uniquement si elles se sentent 100% "qualifiées". Peut-être que ton profil correspond à nos besoins bien plus que tu ne le penses ! Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
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