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Five people sitting around a table smiling and laughing
Proizvodnja in dobavna veriga

풀필먼트 오퍼레이션 코워커 (32T, 정규직)

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  • Busan, Južna Koreja
  • Logistika in dobavna veriga

Opis delovnega mesta

  • ID delovnega mesta: 359298

  • Datum objave: 07/08/2026

    • 우리는 어떤사람과 일하고 싶나요?

    • 리테일 및/또는 물류 프로세스, 도구 및 작업 방식을 이해하는 사람
    • IKEA 품질 프로세스, 규칙 및 지침을 이해하는 사람
    • IKEA 유닛 내 펑션/부서와 이들이 전체적인 풀필먼트 프로세스 및 고객 경험에 어떻게 기여하는지 이해하는 사람
    • 본인의 직무에서 성과 측정을 위해 사용되는 KPI를 기본적으로 이해하는 사람
    • IKEA 행동강령(Code of Conduct)과 보건, 안전, 보안 관련 규정 및 법규를 이해하는 사람
    • IKEA 브랜드 정체성 및 IKEA 문화와 가치를 이해하는 사람
    • IKEA 풀필먼트 운영 특성상 근무 스케줄은 이른 오전 시간대부터 마감 시간대까지 다양하게 운영될 수 있으며, 이에 유연하게 근무할 수 있는 사람

    책임과 의무

    IKEA는 프로세스 중심 조직으로서 비즈니스를 개발하고 여러 부서와 함께 성과를 창출합니다.
    IKEA는 모든 접점에서 많은 사람들에게 우수한 품질의 제품을 쉽고 편리하게 쇼핑할 수 있는 경험을 제공하는 데 주력하고 있습니다.
    CFF의 일부로서 유닛 풀필먼트 부서는 다음을 통해 이 목표에 기여합니다.

    • 풀필먼트 유닛의 우수한 운영, 성과 및 개발을 주도하고 전체적인 책임을 집니다.
    • 책임감 있게 행동하여 가능한 한 최소의 비용으로 높은 성과와 장기적인 수익성을 실현하기 위해 노력함으로써 훌륭한 고객 경험을 창출합니다.
    • 유닛 풀필먼트의 많은 코워커를 위한 개발 및 웰빙 환경을 보장합니다.
    • 필요한 조건을 갖추고, 재고를 확보하며 풀필먼트 유닛에서 재고 보충 프로세스 및 고객 주문 풀필먼트 프로세스를 효율적으로 실행합니다.
    • 모든 판매 채널에서 합리적인 가격과 수익성을 실현할 수 있는 최소 비용으로 납품 기간/리드타임을 맞추고, 재고 가용성의 지속적인 개선과 풀필먼트를 보장합니다.

    IKEA 속의 우리 팀

    우리팀은 매장을 열기 전에 최대한 효율적이고 안전하며 판매를 촉진할 수 있는 방식으로 보충 프로세스를 완료하고, 고객의 주문 준비/픽업에 필요한 물품 흐름 작업을 수행합니다. 또한 이케아 도구를 비롯한 이케아 작업에 대한 지식과 경력을 개발 및 사용하고 팀 동료들의 전문성을 활용하여 가능한 최소의 비용으로 고객을 위한 합의된 물품 가용성을 달성합니다

    문의나 도움이 필요하세요? 연락해 주세요!

    내부 지원자의 경우 지원 전 라인 매니저와 얘기해주세요. 채용 과정의 일환으로 라인 매니저에게 레퍼런스 확인이 진행될 예정입니다.
    만약 이전에 이케아에서 근무한 경험이 있다면, 지원서에 이 사실을 명시해야 합니다. 저희는 또한 귀하의 이전 이케아 조직에 연락하여 추천서를 요청할 수도 있습니다. 면접은 순차적으로 진행될 예정이며, 적합한 지원자가 발견될 경우 명시된 마감일보다 일찍 채용 절차가 종료될 수 있음을 알려드립니다.

    채용과 관련하여 궁금한 사항은 recruit.ikea.kr@ingka.ikea.com 로 문의 해 주세요

    채용 시 참고사항

    당사는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 보훈 대상자와 장애인에게 채용 전형에서 우대 혜택을 제공합니다. 관련 법령에 따른 대상자는 지원 시 해당 사항을 기재해 주시기 바랍니다.

    최종 합격하여 채용이 결정된 경우 근로관계 개시일부터 3개월의 *시용기간이 진행됩니다. 다만, 1회에 한해 3개월 이내에서 연장될 수 있습니다. (*시용기간은 수습기간을 의미)

    서류 반환 정책

    * 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    * 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    * 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 recruit.ikea.kr@ingka.ikea.com 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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