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Interacţiunea cu Clienţii

Addetto/a alla Ristorazione - Part time Categorie protette (L.68/99)

Candidatură
  • San Giuliano Milanese, Italia
  • Food & Restaurant

Descrierea postului

  • ID post vacant: 356299

  • Data afișării: 23/07/2026



    • Perché IKEA?
    In IKEA crediamo che ogni prodotto racconti una storia e che ogni persona possa contribuire a renderla unica. La nostra missione è creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. Se vuoi far parte di un team che lavora con passione, innovazione e attenzione alla sostenibilità, sei nel posto giusto.

    Chi sei:

    - Hai esperienza di lavoro nel settore della ristorazione o hai passione per il mondo del food;
    - Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente in un ambiente dinamico e ricco di energia;

    Cosa farai ogni giorno:

    - Incontrerai i nostri clienti per offrire un’esperienza piacevole al bar, ristorante e Bottega Svedese contribuendo alla strategia commerciale dello store; 
    - Preparerai la linea della nostra gamma di piatti e  snack, nel rispetto delle norme HACCP; ì
    - Manterrai la tua area pulita e ordinata, controllando che i prodotti siano sempre in perfette condizioni e correttamente prezzati;

    Cosa offriamo:

    - Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA;
    - Sconto dipendenti del 15%;
    - Mensa con pasti a partire da poco più di 1€;
    - Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero;
    - Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;
    - Formazione continua e opportunità di crescita;
    - Contratto a tempo determinato con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a €23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time previsto.

    Disponibilità: turni su 5 giorni settimanali su 7, da lunedì a domenica, weekend inclusi.

    METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
    In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

    Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.












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