Prekių papildymo skyriaus specialistas(-ė)

Vieta: VilniusDarbo užmokestis: 8,50 €/val. neatskaičius mokesčių

Daikto kelionė iš vienos vietos į kitą. Arba tūkstančio daiktų kelionė į daugybę vietų. Tu kasdien susiduri su tokiais iššūkiais tam, kad IKEA prekės būtų prieinamos visame pasaulyje. Užtikrini aukščiausią kokybę ir žemiausius kaštus. Darai viską, kad pirkėjai, ryte internetu nusipirkę lentynas BILLY, vakare jomis džiaugtųsi savo namuose.

Prekių papildymo skyriaus specialistas(-ė) arba kitaip, vyresnysis logistikos skyriaus darbuotojas (-a) yra atsakingas už prekių papildymo ir sandėliavimo procesus. Jo ir komandos darbo dėka prekės tampa lengvai pasiekiamos pirkėjams kiekvieną dieną.

• Užduočių paskirstymas ir darbas su prekių papildymo komanda;
• Pardavimo vietų papildymas;
• Teisingų prekių likučių užtikrinimas ir pardavimo vietų parametrų palaikymas;
• Saugios darbo aplinkos užtikrinimas sau ir bendradarbiams;
• Darbas su apskaitos sistemomis;
• Naktinis darbas 40 val./sav., pamaininiu grafiku, 22:00 - 10:00 val.

• Gerų bendravimo įgūdžių ir gebėjimų dirbti komandoje;
• Gerų organizacinių ir problemų sprendimo įgūdžių;
• Kompiuterinio raštingumo pagrindų;
• Noro tobulėti ir mokytis naujų dalykų.

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.

***