ID da oferta: 267517

Data de publicação: 27/12/2024

Pracownik/Pracowniczka Działu Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru (1/2 etatu), IKEA Retail, Łódź

Lubisz myśleć (eko)logicznie? To znaczy, że do nas pasujesz! Do naszego zespołu w Dziale Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru szukamy osób, które chcą razem z nami zadbać o środowisko, lubią nieszablonowe działania i z łatwością podejmują decyzje. Tutaj, w sklepie w Łodzi, jest dla Ciebie miejsce!

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:
• wystawianie, dbanie o atrakcyjną prezentację i sprzedaż produktów w Dziale Sprzedaży Okazyjnej,
• przepakowywanie oraz zarządzanie częściami zamiennymi,
• podejmowanie decyzji dotyczących możliwości ponownego wystawienia produktu na sprzedaż zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i standardami IKEA,
• budowanie zaufania klientów do marki IKEA i jakości naszych produktów poprzez wykonywanie zadań dotyczących kontroli jakości i bezpieczeństwa towarów.

O TOBIE:
• posiadasz umiejętności manualne/techniczne,
• lubisz montować meble i sprawnie posługujesz elektronarzędziami,
• jesteś ambasadorem/-ką zrównoważonego rozwoju, dbasz o ludzi i planetę,
• lubisz wspierać klientów w procesie zakupowym,
• dobrze czujesz się w pracy w zespole,
• posługujesz się językiem polskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z klientem i zespołem,
• masz gotowość do pracy na 1/2 etatu, w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe.

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:
• umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
• restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,
• 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
• rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
• kartę Multisport,
• dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
• punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
• przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
• 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
• dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
• premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,
• prywatny plan emerytalny (PPE),
• ubezpieczenie na życie (NNW),
• kredyt 0% na zakupy w IKEA,
• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
• grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy.


Czujesz, że to praca dla Ciebie?
Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania, sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj do 10.01.2025 na www.ikea.pl/TwojaStronaPracy