ID da oferta: 269295

Data de publicação: 16/12/2024

Qui tu es
•Tu adores l’humain: Tu sais repérer les talents, les développer et les accompagner pour qu’ils prennent plus de responsabilités au sein de IKEA et ainsi sécuriser la succession.
•Stratège dans l’âme : Tu jongles entre stratégie, tactique et opérationnel avec enthousiasme pour aider IKEA à mieux fonctionner en tant qu’organisation centrée sur les personnes.
•Fan de data : Prendre des décisions basées sur des chiffres ne te fait pas peur pour atteindre les buts et objectifs de l’organisation.
•Un leader: Motiver, inspirer et fédérer, c’est ton super pouvoir. Tu sais prendre des initiatives et des responsabilités pour développer le business.
•Un pro des RH : Tu connais tes classiques (droit du travail, médiation, recrutement) et les outils modernes pour améliorer l'expérience collaborateur.

Ce qu'on attend de toi :

•Tu démontres de fortes aptitudes de leadership et une efficacité à gérer des priorités, des initiatives, des connections et des tâches multiples.
•Tu possèdes idéalement 3 ans d'expérience en Ressources Humaines, et 2 ans en management.
•Une vraie envie d’incarner les valeurs IKEA avec une capacité à influencer et à inspirer.
Tes responsabilités
•Membre du Comité de Direction de ton établissement, tu es un partenaire RH stratégique qui accompagne le management sur toutes les questions RH.
•Développer ton équipe RH : Ils sont 3, et ton leadership fera toute la différence afin de garantir une excellente expérience pour les collaborateurs
•S’assurer que la stratégie People & Culture, les orientations et les plans d’actions du Groupe IKEA soient bien appliqués dans ton unité
•Soutenir le développement des compétences et performances des équipes, en lien avec le business
•Créer des relations avec des écoles, partenaires emploi et booster la marque employeur IKEA dans ta région.
•T’assurer de la bonne répartition du budget des heures travaillées entre les services de l'unité, selon les besoins de l'entreprise et des collaborateurs, grâce une planification des collaborateurs efficace et efficiente.
Un travail d'équipe
IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.


Bon à savoir
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement.
Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.