Identyfikator oferty: 266782

Data publikacji: 25/11/2024

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Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.200,- (inkl. All In) brutto pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Du arbeitest Vollzeit im Rahmen unserer 2er-Schicht:
FRÜH-Schicht: Montag - Freitag 6:15 – 13:30 Uhr, Samstag 6:15 - 12:30 Uhr
SPÄT-Schicht: Montag - Freitag 13:45 – 21:45 Uhr

Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
Du bist verantwortlich für
• Führung des Operations-Team im zugewiesenen Verantwortungsbereich, um die höchstmöglichste Warenverfügbarkeit immer zu den geringstmöglichen Kosten sicherzustellen.
• Übernimm die direkte Führung bei der Identifizierung, Rekrutierung, Bindung und Entwicklung der vielen Talente im Operations-Team, um ein vielfältiges, leistungsstarkes Team zu sichern, das die ihm zugewiesenen Aufgaben selbstbewusst ausführen und die zukünftige Nachfolge sichern kann.
• Aufrechterhaltung eines sauberen, organisierten und sicheren Arbeitsplatzes und Sicherstellung, dass die Mitarbeiter:innen in Übereinstimmung mit dem IKEA Verhaltenskodex, internen Vorschriften und örtlichen Gesetzgebung in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit, Schutz und die Umwelt stehen.
• Sicherstellung eines effektiven, qualitativen und effizienten täglichen Betriebs innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsbereichs durch Mitwirkung an Zielen, Leistung, Personal-, Schicht- und Ausrüstungsplanung.
• Vorantreiben der Umsetzung von lokalen Geschäftsplänen/-projekten und Analyse der bestehenden Arbeitsbelastung, um die tägliche Handhabung des Volumens zu gewährleisten und die saisonal zu erfüllenden Bedürfnisse.
Wer du bist
• Gute Kenntnisse der Prozesse, Tools und Arbeitsweisen im Einzelhandel und/oder Logistik.
• Gute Kenntnisse über verschiedene Führungsstile und wie man sie an Bedürfnisse und unterschiedliche Situationen anpasst.
• Verständnis von Budget-, Kosten- und Leistung-KPIs und wie man sie zur Planung, Nachverfolgung und Steuerung des Unternehmens nutzt.
• Verständnis und aktive Anwendung aller IKEA Handbücher und der relevanten Standardarbeitsanweisungen.
• Fundiertes Verständnis des IKEA Verhaltenskodex sowie der Vorschriften und Gesetze in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Schutz.
• Kenntnisse und Fertigkeiten des sicheren und effizienten Fahrens von Gabelstaplern gemäß IKEA Regeln und örtlicher Gesetzgebung.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich