Identyfikator oferty: 257806

Data publikacji: 19/09/2024

O tobie

• lubisz różnorodność, poczucie bezpieczeństwa, stabilność i jesteś osobą otwartą na drugiego człowieka,
• łatwo nawiązujesz relację, a w kontakcie z innymi stawiasz na autentyczność i dbałość o swobodną atmosferę między współpracownikami,
• troska o planetę oraz robienie rzeczy z myślą o ludziach to ważne dla Ciebie tematy,
• uwielbiasz uczyć się nowych rzeczy, chętnie przejmujesz inicjatywę i nie boisz się wyzwań,
• tak jak my, lubisz rozwijać i odkrywać swoje pasje i nowe talenty,
• być może masz wykształcenie związane z obszarem HR, kadrami i płacami lub filologią portugalską (mile widziane, ale nieobowiązkowe),
• szukasz miejsca pracy, które pozwala Ci wykorzystać Twoją świetną znajomość języka angielskiego i portugalskiego,
• chciałbyś podszlifować swoje umiejętności poruszania się w pakiecie MS Office.

Twój dzień razem z nami

• poranna odprawa/catch-up Team Leadera z zespołem,
• procesowanie bieżących zleceń z kraju np. prośba z o zmianę warunków zatrudnienia pracownika w systemach,
• kontakt z krajowym HR unitem np. wyjaśnienie błędu w zgłoszeniu do ubezpieczenia,
• cd. procesowania w systemie,
• FIKA, czyli przerwa na kawę (wirtualna lub na biurowym patio),
• cotygodniowe spotkanie zespołu np. omówienie bieżących tematów, planów urlopowych, ważne wytyczne od Business Partnera,
• praca w Excelu np. wyciąganie raportu z systemu,
• rozmowa z Buddym (opiekun w czasie wdrożenia), np. przekazanie kolejnej porcji wiedzy z zakresu danego procesu,
• lunch (jeśli w biurze to razem z zespołem),
• nauka własna np. e-learning na platformie szkoleniowej z różnic kulturowych lub Excela,
• dyżur na "helpline" czyli linii wsparcia pracownika (telefon/e-mail/czat),
• przejrzenie firmowych newsów np. sprawdzenie kto wygrał konkurs na najlepsze zdjęcie promujące zdrowy styl życia.

*Obowiązki na stanowisku różnią się w zależności od specyfiki zespołu i cykliczności dostarczanych serwisów

To jak się czujesz w swoim miejscu pracy jest dla nas ważne, więc, jeśli chcesz, aby Twój dzień wyglądał podobnie, zapraszamy do aplikowania.

A co zyskasz dołączając do nas?

Razem jako zespół

W zespole P&C Portugal wspólnie z innymi Młodszymi Specjalistami, Specjalistami i Starszymi Specjalistami będziesz procesować sprawy kadrowo-płacowe pracowników sklepów i spółek IKEA w Portugalii. To między innymi odpowiadanie na pytania współpracowników związane z obszarem Administracji Personalnej i Płac (poprzez komunikację mailową i telefoniczną) czy obsługa ich danych personalnych. W Twojej codziennej pracy wspierać Cię będą Team Leaderzy oraz ich Zastępcy, których możesz poprosić o konsultację w wymagających sytuacjach. Możesz także liczyć na pomoc Buddy’ego, który wspomoże Cię w zapoznawaniu się z kulturą i wartościami IKEA i ułatwi Ci przejście przez proces onboardingu.

MASZ PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz jakiekolwiek pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z recruitment.bsc.pl@ingka.ikea.com.

Rozmowy prowadzimy w trybie ciągłym. Gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata/kandydatkę zamkniemy nabór. U nas rekrutacja jest w pełni zdalna.

Czekamy na spotkanie z Tobą!