Job ID: 261118

Publicatiedatum: 19/12/2024

Wie je bent
'- Je verricht graag fysiek werk en houdt ervan om buiten te zijn, het hele jaar rond.
- Je bent behulpzaam en klantvriendelijk; je helpt klanten waar nodig.
- Je hebt een oog voor orde en netheid.
- Je werkt graag in teamverband waar goede communicatie belangrijk is.
- Je neemt je verantwoordelijkheid en bent proactief wanneer je zelfstandig werkt.
Je verantwoordelijkheden
'- Als team zorgen wij ervoor dat er steeds voldoende shopping tools (bijvoorbeeld: winkelkarretjes, gele zakken, potloodjes, …) beschikbaar zijn voor de klanten, zowel in de winkel als op de parking.
- Je verzorgt de shopping tools en zorgt dat ze steeds in goede en veilige staat zijn.
- Je beantwoordt algemene vragen van klanten en staat hen bij wanneer ze hulp nodig hebben.
- Je houdt een oog op de staat van de parking en de winkel (vb. schade of vuil melden).

Als Medewerker Karren maak je deel uit van het Customer Relations Team, waardoor je de kans krijgt om binnen je team andere taken voor je rekening te nemen. Je rapporteert in deze functie aan de Teamleader Customer Relations.

Als Coördinator Customer Relations houdt in dat je winkeltools & Smaland-medewerkers inroostert, de business area manager helpt met manieren om de communicatie in de winkel te verbeteren, digitale winkeltools & tevreden klantenscores ontwikkelt en FIXA-opdrachten uitvoert.
Over dit werkgebied
Als team bouwen wij aan een levenslange relatie met bestaande en nieuwe klanten. Zo stimuleren we de omzetgroei. Wij zorgen ervoor dat de customer relations policy van IKEA op de meest optimale manier wordt toegepast. Wij gebruiken hiervoor onze kennis van het assortiment, kennis die we dagelijks verbreden, zodat onze klanten de winkel verlaten met een positief gevoel en in de toekomst vaker terugkeren.
Solliciteer nu!
Bij IKEA geven we je graag de ruimte om je eigen ontwikkeling en groei in handen te nemen. Wij geloven in ondernemerschap en initiatief en willen het je gemakkelijk maken. In de eerste paar weken/maanden krijg je een ontwikkelingsplan in 5 stappen aangeboden om je op weg te helpen, met voldoende persoonlijke ruimte om de leermomenten te creëren die je nodig hebt.
Wij bieden deze structuur en een ondersteunend netwerk van collega's die ervoor zorgen dat je je in deze situatie op je gemak voelt en je de tijd krijgt om te leren, fouten te maken en je te ontwikkelen.

Naast een competitieve verloning bieden wij je:

- Eco-vouchers
- Eindejaarspremie, vakantiegeld en sector premies
- Een toeslag woon-werk verkeer met een bijkomende toeslag indien je met de fiets komt
- Private leasing van een elektrische fiets, we geven je graag een duwtje in de rug
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
- Een private ongevallen verzekering
- Pensioensparen
- Een verlof spaarplan: kies zelf hoe jij je late/vroege uren (tot 7u en vanaf 18u) laat uitbetalen: een toeslag op je salaris of in vakantie uren
- We bieden je extra – legale vakantiedagen, senioriteitsverlof en een voor onze voltijdse collega’s 6 bijkomende verlofdagen
- Een kantine waar je aan zeer democratische prijzen lekker kan eten
- IKEA Tack! Loyaliteits premie, een bijkomende storting in je pensioensparen op basis van onze wereldwijde resultaten en jouw loyaliteit aan IKEA
- ONE IKEA Bonus: een bijkomende bonus op basis van de resultaten van jouw winkel
- IKEA Benefits at work: een mooie korting bij verschillende welbekende merken en winkels
- IKEA personeelskorting 15% op al je aankopen
- Teamuitjes & personeelsfeesten, omdat samenzijn voor ons heel belangrijk is
- Een leuke extra bij wettelijk samenwonen/trouwen/geboorte/pensionering om deze mooie momenten te vieren

Wij bieden je een een uurrooster 6 weken op voorhand aan, dit om je werk-privé beter te plannen. Onze winkels sluiten om 20u (vrijdag 21u)