求人ID: 264683

掲載日: 03/11/2024

あなたに必要なもの

学歴・業界経験不問！
イケアの商品が好きな方で、物流が好きな方大歓迎！

【こんな方に向いています】

・安全を第一優先出来る方
・チームワークを大切にする方
・日本国内在住の方
・個人で自主的に行動できる能力がある
・自分の職務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使う能力がある
・ペースの速いリテール環境での行動力がある
・未経験者歓迎。初めての方も研修でしっかりサポートします
・将来イケアでのリーダーやマネージャーを目指したい方

◆08:00-18:00の間にて、9時間勤務（内 1時間休憩含む）
　の勤務をメインにシフト勤務いただける方。
◆平日・週末・祝日・繁忙期、ビジネスニーズに合わせて
　臨機応変にご勤務いただける方。

【シフトに関して】
*月1回は希望により土日連続して休みがとれうようスケジュールを組むようにしています。（ピーク時には希望に添えないこともございます）
• 繁忙期（年末年始、3, 4月、ゴールデンウィーク、夏休み（お盆）、シルバーウィークなど）の勤務可能な方を優先して採用します。

自分にできるかな？なんて思う方も是非一度チャレンジしてくださいね。
あなたにしかない魅力がきっとあります！

あなたの責任

イケア港北から渋谷、新宿、原宿にある都市型店舗へ届ける商品のピッキング作業をメインとした倉庫業務です。

◇MRU Goods flowチームでの一日の流れ一例◇

AM 9:00 メールやチャットの確認。
AM 9:15 朝礼。当日の物量の確認。チームのメンバーと作業分け。
AM 9:20 作業開始。商品のピッキング。ピッキングエリアへの商品補充。
AM 11:00 ピックされたものから数量をダブルチェック・計量。
AM 12:00 チェックと計量が終わったものからトラックへ積み込み。
PM 12:50 昼礼。それぞれの作業状況の確認。
PM 1:00 休憩 1時間
PM 2:00 午後の作業開始。残りの作業と商品の入荷と検品。
PM 3:00 入荷した商品の格納及びピッキングエリアへ補充。
PM 5:30 作業エリアの片づけと翌日への引継ぎ。
PM 6:00 業務終了。

まずは商品のピッキング作業をメインで行ってもらいます。
慣れてきたら少しづつやる作業の範囲を増やしていってもらいます。

【仕事内容】

・WMSパラメーターの知識を用いて、在庫状況、マッピング、内部商品フロー、およびハンドリングに関連する適切な物流を設定し、オペレーションの効率を確保します。
・物流プロセスの分析を実践し、改善しながらローカルの作業方法（サポートシステムを含む）を最適化することで、実行中のオペレーションにおける目標の達成をサポートします。
・エンドユーザーがWMSについて知っている様、行動します。
・アウトバウンド計画を担当し、合意されたリードタイムとフィリングレートの範囲内で供給が実行され、シティーショップでの商品の在庫状況に対応します。
・在庫状況を管理して、高レベルの在庫精度を確保します。
・ハンドリング、在庫状況、レンジ、ウェアハウスキャパシティー、レポート作成、システムに関連する業務などの管理タスクを実行することにより、在庫補充プロセス全体の円滑な運用を確保します。


【選考の流れ】
＜オンライン会社説明会＞
2024年度オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

一次面接；オンライングループ面接
二次面接：対面にてIKEA港北にて個人面接

＜入社日に関しまして＞
毎月1日入社となっております。

この業務エリアについて

【勤務地】
IKEA港北の倉庫内にて

【チーム組織構成】
各エリアでマネージャーとメンバー10数名で構成

【雇用形態】
▪短時間正社員 週25-38時間契約（週ごとに変動するシフト制）
▪契約期間のない無期雇用（試用期間あり：入社後6ヶ月）
▪時給1,300円 （昇給あり）
▪入社日は毎月１日（入社月応相談）
▪定年制度あり （65歳定年）
▪車通勤可（駐車場あり）

【年間休日】
▪127日間以上

【その他の休日】
▪有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
▪産前産後休暇 *取得実績あり
▪育児休暇 *復帰後時短勤務可能
▪パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　*取得実績あり
▪私傷病休暇
▪介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
▪慶弔休暇
▪ボランティア休暇

【福利厚生】
▪社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険
▪交通費規定支給（上限1,530円/日まで）：マイカー通勤可　※ガソリン代支給
▪ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引あり/ロッカー室・シャワー室完備
▪社員割引制度
▪社員食堂あり
▪クリスマスプレゼント（毎年）
▪Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。
▪生命保険、長期療養保険
▪退職金制度（企業型確定拠出年金：勤続５年以上）
▪従業員喫煙所
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【キャリアパスについて】
すべての職種がオープンポジション。
将来、イケアで長期的に活躍してくれる方を募集中です！
マネージャーやチームリーダーを目指してみませんか？
社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。
「自分はこんな仕事がしたい」を軸に広くキャリアを描いていただけます。

【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。
※採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

【IKEAの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
 イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
 イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

質問とサポート？ お問い合わせください！

IKEA Recruitment Team: 029.recruiters.jp@ikea.com