求人ID: 266610

掲載日: 10/01/2025

あなたに必要なもの
【必須要件】
• 企業法務実務経験2年以上、または国内ロースクール卒業生であれば実務経験１年以上
• 日本法学位（学士以上）。海外法で修士以上の学位があれば尚可。
• 法令/コンプライアンスと事業運営のバランス感覚を持ちながら、社内ステイクホルダーに対して法的側面に限られないサポートができる方
• 知的好奇心・学習意欲に溢れ、理論的・分析的な思考ができる方
• 国際的・多文化的・多様性を尊重する環境に対してオープンで適応力のある方
• 英語：ビジネスレベル(TOEIC 845以上 )
• 日本語：母語又は流暢

【職務内容】
Legal Managerのもとで契約審査を補助しながら、会社の事業運営を法的側面からサポート・保全すること（下記を含む）：
• 相互に持続可能な解決策を確保するため、ステークホルダーと協力し、ビジネスに統合させ、良好な関係を築くこと
• 商取引契約及び法的文書に関するレビュー・ドラフト（日：英＝70：30） 、交渉
• IKEAの事業運営遂行、権利・資産の保全、法的リスクの低減のための義務評価及びビジネス機会の最大化のため、積極的にマネジメントその他ステイクホルダーを
サポートすること
• Group Legal & Governanceに積極的に協力し、国別行動計画に沿わせること
• ビジネスプラン、開発プロジェクト及びロードマップの策定・実施に貢献し、サポートすること
• Ingkaグループの法務分野における標準プロセス及び作業手順を導入実施すること
• ステークホルダーに対して、関連法令の教育を施し、職務遂行力・適格性を向上させること
• 国内外の法令及び判例の変更を含む関連法令及びガバナンスに関する変更について随時把握すること

【勤務時間】
フレックスタイム制（労使協定に基づく）

【勤務地/アクセス】
IKEA Japanのサービスオフィス（本社）は、IKEA Tokyo-Bayの5階に位置しています。私たちはハイブリッドな働き方を採用しており、週に2～3回出社し、それ以
外の日は在宅勤務が可能です。オフィスは明るく開放的なコラボレーションスペースで、IKEAの家具でコーディネートされています！

〒273-0012
千葉県船橋市浜町2丁目3-30

電車
JR京葉線・武蔵野線 南船橋駅徒歩5分
京成電鉄 船橋競馬場駅から徒歩15分

車
マイカー、バイク通勤可
※ガソリン代支給（規定に沿う）
・駐車場有
この業務エリアについて
【雇用形態】
• フルタイム正社員週40時間
• 試用期間：6ヶ月
• 入社日：毎月1日（開始月についてはご相談ください）
• 定年制度あり ：65歳

【休暇制度】
〈年間休日〉
• 127日
〈その他の休日〉
• 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
• 産前産後休暇
• 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
• パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
• 私傷病休暇
• 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
• 慶弔休暇
• ボランティア休暇
• リフレッシュ休暇
【福利厚生】
• 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
• 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）/マイカー通勤可
• ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマスプレゼント
• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
• 生命保険、長期療養保険
• 企業型確定拠出年金制度
※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
• 従業員専用喫煙所あり
• 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可
能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

【イケアでの働き方について】
イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧い
ただけます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長さ
せます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスに
とって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才
能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
029.recruiters.jp@ikea.com

【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

＜応募後のプロセス＞
応募完了後、書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方より面接にご案内致します。

＜オンライン会社説明会＞
オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

*この職種においては職務の性質上、特定の前科をお持ちの方の採用をお見送りする可能性があります。そのため、選考最終過程において、そのポジションに関連する
前科の任意開示のご協力をお願いしています。
*グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますよ
うお願いします。
*採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
*選考ステップとして、リファレンス（一緒に働かれているかたからのヒアリング）をいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。

失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！
質問とサポート？お問合せ下さい！
イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com