職務記述書
求人ID: R0005571
掲載日: 11/07/2024
Company descriptionJesteśmy największą fabryką w Polsce, produkującą meble z litego drewna sosnowego. W Wielbarku działa jeden z największych tartaków w Polsce, w 100% przecierający drewno pochodzące z lasów północno-wschodniej Polski. W skład naszej firmy wchodzi również fabryka płyty klejonej i fabryka mebli, a także wytwórnia pelletu w tej samej lokalizacji. Zatrudniamy ponad 1500 osób.
Job description
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (w tym nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy, pracy zdalnej, urlopów, zwolnień chorobowych i innych nieobecności)
- Prowadzenie zgłoszeń, deklaracji i rozliczeń z ZUS, US
- Kompleksowa obsługa związana z opieką medyczną, grupowym ubezpieczeniem na życie, pracowniczymi programami PPE i PPK
- Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym
- Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
- Wystawianie zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń
- Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników i ich przełożonych z zakresu kadr i płac
Qualification
- Wykształcenie min. średnie (preferowane wykształcenie wyższe administracyjne, prawnicze, ekonomiczne, ZZL)
- Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku – mile widziane
- Wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych oraz składkowych oraz zagadnień prawa pracy
- Doświadczenie w zakresie obsługi aplikacji Płatnik
- Umiejętność obsługi aplikacji kadrowo-płacowej Teta lub Workday – mile widziana
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Excel)
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność oraz kreatywność w podejściu do rozwiązywania problemów
- Dbałość o szczegóły i jakość danych
- Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzania priorytetami.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego - mile widziana
More Information
Co możesz zyskać:
- Możliwość zdobycia nowego doświadczenia i rozwoju zawodowego
- 30-minutową płatną przerwę
- Bezpłatny posiłek
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracowniczy program emerytalny i Program Lojalnościowy
- Bogaty pakiet socjalny
- Darmowe ubezpieczenie NW
- Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach IKEA