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人事、プロジェクト、サポート

<IKEA 神戸/兵庫> People＆Culture Generalist（人事ジェネラリスト）正社員

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  • Kobe-Shi Hyogo-Ken, Japan
  • ピープル & HR
  • フルタイム

職務記述書

  • 求人ID: 287909

  • 掲載日: 13/05/2025

    • What you'll need to have

    自分らしく、あなたらしく、ダイバーシティーや平等性を受け入れる職場を一緒に作りませんか？
    人を愛し、個人の可能性を強く信じることができる方お待ちしています！

    【必須スキル】
    - 人事分野での職務経験2年以上お持ちの方
    - 社内外問わず高いコミュニケーション能力
    - ビジネスレベルの日本語スキル
    - 英語で自信をもってコミュニケーションが取れる方
    - Microsoft Office365 , エクセル、ワードの基本操作

    【歓迎スキル】
    - イケアの理念とイケアの価値観を反映して体現することができる方
    - 人を通じてビジネスをリードすることができる方
    - 働く人を中心にした、より働きやすい職場環境を作ることへの情熱を持っている方 - 人事・労務の知識をお持ちの方
    - 戦略的物事を考え客観的に受け入れることができる方
    - 変化の多い職場での勤務経験、対応力
    - 衛生管理者免許　お持ちであればなおよし

    【チーム構成】
    関西P&Cマネージャー(直属の上司)
    P&C ビジネスパートナー１名、
    ピープルプランナー１名
    小さなチームですが、チームワークよく働いています。

    Your responsibilities

    【主な仕事内容】

    人事ジェネラリストのは役割は、店長や、人事部長、マネジャーや従業員をサポートして、良い結果を出せるようサポートしていきます。
    人事的な知識を提供し、最も効率的かつ効果的な方法を模索していきます。
    採用・入社・異動から退職まで、1人1人の従業員の成長や学びを支援すること、および業務上の人事的なタスク全般をしていくお仕事です。

    • 優れたコワーカー エクスペリエンスを提供するために、P&C に関連するすべての業務上の人事タスクを実行していきます。
    • 目標を設定し、それに取り組むことで、ローカル ビジネスの能力とパフォーマンスの構築をサポートしてきます。
    • IKEA神戸のピープル プランニング スペシャリストと協力して、適材適所に配置される従業員の採用から入社をしっかりとサポートしていきます。
    • IKEA神戸での学びの機会やトレーニングの提供を確実にし、実行していきます。
    • 職場の仲間たちの状況を把握・理解することで、エンゲージメントの保持を確保していきます。
    • IKEA神戸全体として健康と福祉の取り組みを実施していきます。
    • 地元の雇用主とのコミュニケーションが一貫しており、よく認識され、イケアブランドに基づいていることを確認していきます。
    • 従業員とのすべての地域の交流を効果的に管理し、IKEA神戸内のすべての領域が労使関係の原則に従って働き、地域の方針、手順、および法律を支持することを保証する、コワーカー関係計画を実施していきます。

    【イケアで働く】
    イケアでは 「Be yourself」、自分らしくいることを大切にしています。
    ​自分の個性を活かし、お互いの個性を尊重すること。​自分の持っている可能性を最大限のばすこと。自分自身の成長に責任を持ち、失敗を恐れずにチャレンジし成長を続けることがイケアで働くということです。
    そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    イケアはスウェーデンで始まり、数十年たった今でも、スウェーデンの価値観と文化が日々の仕事の中で生き続けています。私たちはチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し、その過程で失敗もしますが、そこから学びます。私たちと一緒に「より快適な毎日を、より多くの方々に」 お届けしませんか？

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    About this work area

    【雇用形態】
    • 正社員 週40時間契約 もしくは 週25-38時間契約　面接時に相談可能
    • 契約期間のない無期雇用（試用期間あり：入社後6ヶ月）
    • 入社日は毎月１日（入社月応相談）
    • 定年制度あり （65歳定年）

    【勤務時間】
    • シフト例：9:00-18:00（土日/繁忙期/年末年始の出勤あり）
    • ビジネスアワーに合わせながら臨機応変にシフト勤務が可能な方（週末・祝日勤務の日もあり）

    【勤務地/アクセス】
    〒650-0046
    兵庫県神戸市中央区港島中町8-7-1

    電車
    三宮駅よりポートライナー乗車
    南公園駅（IKEA・こども病院前）
    下車 南側出口から徒歩5分

    神姫バス
    「三宮/神戸阪急前」より
    ポートアイランド線乗車
    「IKEA神戸」下車すぐ
    車
    マイカー、バイク通勤可
    ※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有


    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    イケアでは「すべての職種がオープンポジション」。募集中のポジションはコワーカー全員に公開され、だれしもが応募可能となっています。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【年間休日】
    • 127日間

    【その他の休日】ライフステージに合わせた、様々な休暇が取得可能です！
    • 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
    • 産前産後休暇
    • 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
    • パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
    • 私傷病休暇
    • 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    • 慶弔休暇

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
    • 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）マイカー通勤可
    • ユニフォーム貸与
    • 社員割引制度
    • 社員食堂
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
    年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
    　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続3年以上）
    • 財形貯蓄制度
    • 生命保険、長期療養保険
    ※給与の6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
    • 従業員専用喫煙室あり
    • 学びの機会（ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning 使用可）

    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
    ※選考ステップとして、リファレンス（一緒に働かれているかたからのヒアリング）をいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。
    ※グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    ※採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

    Questions and support? Let's connect!

    IKEA Japan Recruitment Team: 029.recruiters.jp@ikea.com




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