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Ikea staff member balancing a ball on his head
デザイン、制作、広告

Store Visual Merchandising Co-worker (40T, Permanent) - IKEA Goyang

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  • Goyang-si, 大韓民国
  • インテリアデザイン& ビジュアルマーチャンダイザー

職務記述書

  • 求人ID: 346575

  • 掲載日: 29/05/2026

    • Who you are

    • Minimum 3-4 years of proven work experience in a similar role
    • Education in visual merchandising, industrial design, or an art/design field
    • Personal values that strongly reflect the IKEA values
    • Enjoy working in a fast-paced, future-oriented retail environment with the IKEA product range
    • Understand market trends and consumer behavior, and translate these insights into effective IKEA presentation solutions
    • Able to prioritise multiple projects and tasks effectively, demonstrating a flexible, hands-on approach and consistently delivering results on time in a fast-paced retail environment
    • A passionate, proactive team player, and confident communicator who engages effectively with diverse stakeholders and delivers clear, structured presentations across various situations
    • Actively seek new and improved ways of working simply and cost-efficiently
    • Comfortable working in both Korean and English
    • Familiar with 3D software tools such as SketchUp, Revit, CAD, etc.

    • How to apply: CV, Cover letter, and Portfolio – a total of THREE documents – are mandatory when applying.

    Your responsibilities

    • Contribute to positioning the IKEA store as the first choice for home furnishing in your local market
    • Transform market knowledge into inspiring, affordable home furnishing solutions in the IKEA way, reflecting a wide variety of styles and price levels while meeting and exceeding customers’ needs and lifestyles
    • Use visual merchandising expertise to strengthen the uniqueness of the IKEA identity through store layout, range presentation and vitality
    • Deliver visually impactful presentations with a focus on quality, simplicity and cost-consciousness, guided by country direction and supported by global tools and best practices at IKEA
    • Actively contribute to business initiatives and action plans by sharing ideas and collaborating closely across teams to bring plans to life
    • Stay curious and observant, and actively contribute to the implementation of the store’s commercial calendar

    Together as a team

    Where others see home furnishing products, we see smart solutions to create a better everyday life. With a great deal of passion, imagination and brainstorming we turn colours, textiles and furniture into inspiring environments that excite, engage and convince IKEA visitors that they can do it too!

    Questions and support? Let's connect!

    For internals, please have dialog with your line manager before apply jobs. We will contact to your line manager to ask your references as part of the process.

    채용 시 참고사항

    당사는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 보훈 대상자와 장애인에게 채용 전형에서 우대 혜택을 제공합니다. 관련 법령에 따른 대상자는 지원 시 해당 사항을 기재해 주시기 바랍니다.

    최종 합격하여 채용이 결정된 경우 근로관계 개시일부터 3개월의 *시용기간이 진행됩니다. 다만, 1회에 한해 3개월 이내에서 연장될 수 있습니다. (*시용기간은 수습기간을 의미)

    서류 반환 정책

    * 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    * 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    * 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 recruit.ikea.kr@ingka.ikea.com 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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