Elektromechanik/Elektromechaniczka

IKEAskłada się z wielu firm, wszystkie działają pod jedną marką.

IKEA Industry, część Inter IKEA Group, jest światowym liderem w produkcji mebli drewnianych i zintegrowaną częścią łańcucha wartości IKEA. IKEA Industry zatrudnia około 15 000 pracowników w ponad 30 jednostkach produkcyjnych zlokalizowanych na 18 terenach w 7 krajach.

Posiadamy tartaki, produkcję płyt, komponentów meblowych oraz gotowych mebli.

• zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń,
• dokonywanie pomiarów, przeglądów, napraw i konserwacji,
• planowanie i realizacja harmonogramu prac remontowych,
• naprawa, montaż i demontaż podzespołów mechanicznych i elektrycznych maszyn,
• praca w systemie 4 brygadowym.

• wykształcenie minimum zawodowe, preferowane kierunkowe w obszarze mechanika i budowa maszyn, elektromechanika, mechatronika, automatyka lub elektryka,
•   umiejętność pracy zespołowej,
•   znajomość rysunku technicznego/schematów elektrycznych,
•   mile widziane doświadczenie w zakresie: mechaniki i budowy maszyn, automatyki,
•   mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
•   mile widziane uprawnienia elektryczne.

• Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.
• Bezpłatny transport z wybranych miejscowości (Wolsztyn, Nowy Tomyśl, Międzyrzecz, Świebodzin, Sulechów, Trzciel)
• 30 minutową płatną przerwę w pracy.
• Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
• Codziennie ciepły obiad już od 1,50 zł
• 15% rabat w sklepach IKEA.
• Wczasy pod gruszą i dodatek świąteczny.
• Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
• Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
• Nagrody jubileuszowe.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
• Bezpieczne miejsce pracy.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę