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Ikea member of staff helping customers use touch screen
Ügyfelek megismerése és megértése

Consulente d'arredo part-time

Jelenetkezés az állásra
  • Vicenza, Olaszország
  • Értékesítés és kereskedelem

Munkakör leírás

  • Állás azonosítója: 344221

  • Publikálás dátuma: 18/05/2026



    • CHI SEI?

    • Hai esperienza in area Sales/Progettazione- background in Architettura / Interior design è considerato un plus
    • Hai il desiderio di dare il tuo contributo entrando a far parte del team dei Consulenti d'arredo;
    • Sei appassionat* di Home Furnishing e vorresti approfondire la tua conoscenza delle soluzioni d'arredo;
    • Hai un approccio customer-oriented consolidato: sai relazionarti con i clienti, ascoltarli, comprenderne le necessità e realizzare i loro sogni;
    • Sei organizzat*, orientat* agli obbiettivi e hai uno spiccato problem solving;
    • Hai una buona conoscenza della lingua inglese per poter utilizzare al meglio i nostri sistemi informatici e di progettazione;



    COSA FARAI OGNI GIORNO

    • Comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni di Interior Design;
    • Fornire una completa consulenza d'arredo per i nostri clienti;
    • Partecipare a un piano di formazione strutturato per accrescere le competenze in ambito Progettazione e Consulenza d'arredo;
    • Utilizzare la nostra gamma di prodotti IKEA e la nostra competenza nell'Interior Design per creare soluzioni 3D per tutti i tipi di clienti aziendali e privati (attività commerciali/appartamenti completi);
    • Rimanere costantemente aggiornat* sulle tendenze dell'Interior Design, i diversi segmenti di business e le tendenze per fornire soluzioni d’arredo eccellenti;



    In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
    Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’ accessibilità e del supporto.




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