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【IKEA 神戸/兵庫】セールス（販売）短時間正社員

Prijava
  • Okamoto, Japan
  • Prodaja i komercijalne aktivnosti

Opis posla

  • ID posla: 353378

  • Datum objave: 03/07/2026

    • 私たちがあなたをよいと思う理由

    学歴・業界経験不問　お客様対応が得意な方・イケアの商品が好きな方、大歓迎！

    【こんな方に向いています】
    ・人々の家庭での日々の暮らしとホームファニッシングに対する興味。
    ・ビジネス意識が高く、お客さまを重視できる。
    ・自信を持って積極的に人にアプローチして話す能力。
    ・チームのメンバーと情熱をもって協業する能力。
    ・変化への許容力/高い柔軟性。
    ・個人で自主的に行動できる能力。 自分の業務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使用する能力。
    ・失敗を恐れずに挑戦し、そこから学び成長し続けられる方
    ・ 一人ひとりの違いを最大限に生かし、協力して働くことに情熱をお持ちの方
    ・健康的でサステナブルな暮らしへの興味、関心をお持ちの方
    ・ 基本的なコンピューター業務を遂行することが可能な方。

    【仕事内容】
    お客さまに対して、積極的にサービスを提供し、購入のサポートを十分に行い、刺激や満足度を与えられるように商品の展示を工夫したり売り場をきれいに保ちます。

    ■具体的な業務
    ・お客様へのお声掛け、購入のサポートやアドバイス
    ・商品の在庫管理・売場の整理整頓
    ・商品の特徴の分析、売り上げの分析　など

    【チーム組織構成】
    各エリアでマネージャーとコワーカー数名で構成（多い部署だと10名以上）

    【必須条件】
    • 土日祝日、大型連休などの繁忙期において働ける方。

    【勤務時間】
    ・9:30 - 21:00の間でシフト制（実働4-8時間）
    <シフト例>
    ・9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
    ・13:00～20:00（実働6時間15分／休憩45分）

    【応募条件/シフトに関して】
    • ビジネスアワーに合わせながら臨機応変にシフト勤務が可能な方（週末・祝日勤務、早番、遅番など）
    • 土日祝はストアの営業時間にあわせた時間帯、9時30 分～21時の間でシフト制で入ることができる方（フレキシブルにシフトに入れる方）の採用となります。
    *月一回は希望により土日連続して休みが取れるようスケジュールを組むようにしています。（ピーク時には希望に添えないこともございます）
    • 土日祝日・繁忙期（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の新生活シーズン）の勤務可能な方を優先して採用します。
    • 1か月ごとのシフト作成(毎月1日はじまり)

    【勤務地/アクセス】
    〒650-0046
    兵庫県神戸市中央区港島中町8-7-1

    電車
    三宮駅よりポートライナー乗車
    南公園駅（IKEA・こども病院前）
    下車 南側出口から徒歩5分

    神姫バス
    「三宮/神戸阪急前」より
    ポートアイランド線乗車
    「IKEA神戸」下車すぐ
    車
    マイカー、バイク通勤可
    ※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有

    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    ● 短時間正社員
    - 週12-24時間契約（シフト制）
    - 無期雇用（試用期間6ヶ月）
    - 時給：1,400円
    ※22時から翌朝 5時までの勤務の場合、時給の25％分を深夜勤務手当として上乗せ（例：時給1,400円＋深夜勤務手当 350円）
    • 定年制度あり （65歳）

    【休暇制度】
    年次有給休暇（入社6ヶ月後~/最大20日）
    ※有給休暇を組み合わせて2週間以上の連休取得も可能です！

    ◆各種休暇制度
    ・私傷病休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇（パタニティ休暇含む）
    ・配偶者・パートナー出産時の特別有給休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇/子の看護休暇（小学生まで/10日間/有給）
    ・慶弔休暇
    ・ボランティア休暇
    ★産育休取得実績あり→復職後は時短勤務OK。

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）
    • 交通費支給（上限1,530円/日）/マイカー通勤可
    • ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度
    • ロッカー室・シャワー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA Bonusプログラム(業績に応じて年1回支給なしの場合もあり）
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム(勤続5年以上で年金積立)
    • 生命保険、長期療養保険
    • 企業型確定拠出年金制度(給与の6.5%を会社負担で積立)
    • 従業員専用喫煙所あり
    • 学びの機会：Linkedin learning 利用可能



    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書(お持ちであれば職務経歴書)をアップロード（添付）し、ご応募ください。
    ※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

    【選考の流れ】
    1次面接：オンライングループ面接
    2次面接：IKEAにて対面面接



    ＜オンライン会社説明会＞
    オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
    イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

    ＜応募後のプロセス＞
    応募完了後、SMSとEmailにて簡単な事前質問に回答いただき、書類選考をさせていただきます。
    書類選考を通過された方より面接にご案内致します。
    *グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    *採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。

    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

    質問とサポート？お問合せ下さい!

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
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