Production & Chaîne d’approvisionnement
Pracownik/Pracowniczka Działu Przepływu Towaru (3/4 lub 1/2 etatu), IKEA Retail, Warszawa/Targówek
Warszawa, Poland
Logistique & Chaine d’Approvisionnement
Temps Partiel
Description de poste
Numéro de l'offre: 265352
Date de publication: 14/11/2024
Chcesz pracować z zespołem, z którym można przenosić góry? Dołącz do nas! W Dziale Logistyki IKEA możemy na siebie liczyć. Do naszego zespołu szukamy osób, które potrafią dobrze poukładać swoje codzienne zadania, chętnie uczą się nowych rzeczy i lubią być w ciągłym ruchu. Tutaj, w sklepie IKEA Warszawa/Targówek jest miejsce dla Ciebie!
O TOBIE:
• masz gotowość do pracy fizycznej,
• dobrze czujesz się w pracy w zespole,
• potrafisz dobrze organizować swoją pracę,
• masz gotowość do pracy na 1/2 lub 3/4 etatu,
• znasz język polski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z zespołem i klientem,
• posiadasz doświadczenie w obsłudze wózków wysokiego składowania i aktualne uprawnienia UDT – mile widziane.
TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:
• kompletacja zamówień,
• zaopatrywanie miejsc sprzedaży,
• dbanie o dostępność towaru dla klientów,
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy,
• przyjmowanie i rozładowywanie dostaw na terenie sklepu i magazynu – przy pomocy specjalistycznego sprzętu,
• praca w trybie 3-zmianowym (zmiany 5:00-13.15, 13.00-21.15, 21.00-5:15) w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe.
W IKEA MAMY DLA CIEBIE:
• umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
• restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,
• 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
• rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
• kartę Multisport,
• dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
• punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
• przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
• 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
• dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
• premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,
• prywatny plan emerytalny (PPE),
• ubezpieczenie na życie (NNW),
• kredyt 0% na zakupy w IKEA,
• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
• grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.
Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.
W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!
Czujesz, że to praca dla Ciebie?
Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania, sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj do 2.12.2024 na www.ikea.pl/TwojaStronaPracy
.