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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Freiburg

Postule
  • Freiburg, Baden-Württemberg, Germany
  • Vente
  • Apprentissage

Description de poste

  • Numéro de l'offre: 308683

  • Date de publication: 01/12/2025

    • Wir bieten dir

    Verbinde Theorie und Praxis als Handelsfachwirt (w/m/d) bei IKEA: In 33 Monaten lernst du alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses kennen. In dieser Zeit bieten wir dir die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen dein fachliches Wissen und deine Führungs- und Managementkompetenzen auszubauen: Verkauf, Logistik oder Kundenservice.
    Dich erwarten 3 IHK-Abschlüsse: Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, Ausbildereignungsschein und Handelsfachwirt (w/m/d) – und anschließend die besten Chancen auf einen Einstieg als erfolgreiche Führungskraft bei IKEA. Dein Ausbildungsstart ist der 01.09.2026.

    • übertarifliche Vergütung je nach Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: 1.-12. Monat 1.166,69 €; 13.-18. Monat 1.426,69 €; ab dem 19. Monat 2320.- €
    • tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
    • 30 Urlaubstage
    • 15 % Personalrabatt
    • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
    • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
    • Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
    • ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten
    • eine persönliche Betreuung durch unser Pat:innen-Programm
    • nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme
    • vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung
    • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams

    Wer du bist

    • Du bringst neben dem Abitur oder der Fachhochschulreife viel Motivation und Interesse an Führungsaufgaben mit
    • Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, kannst sie analysieren und daraus Maßnahmen ableiten
    • Kommunikation und Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken
    • Du hast Lust darauf, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und im Team etwas zu bewegen

    So gestaltet sich dein Tag bei uns

    • Du erfährst von A bis Z, wie ein IKEA Einrichtungshaus abteilungsübergreifend funktioniert. Nach den ersten 18 Monaten startest du in die erste 6-monatige Vertiefungsphase.
    • Der Abschluss deiner dualen Ausbildung erfolgt in der zweiten 9-monatigen Vertiefungsphase, mit der Wahl eines Schwerpunktbereiches.
    • Innerhalb der Vertiefungsphase erfolgt in der Regel ein Wechsel in ein kooperierendes IKEA Einrichtungshaus.
    • Wir bieten dir interne Fortbildungen an, die dich nicht nur fachlich fit machen, sondern auch auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereiten: Du lernst deine Stärken kennen und wie du ein Team führst und motivierst. Ebenso bereiten wir dich darauf vor, wie du Ziele lösungsorientiert, gut organisiert und kostenbewusst erreichst.
    • Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du in einem unserer IKEA Einrichtungshäuser durchstarten – im Bereich Verkauf, Kundenservice oder Logistik. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere bei IKEA, denn wir erstellen gemeinsam mit dir einen Karriereplan. Wo dieser dich hinführt, bestimmst du selbst!

    Bewirb dich jetzt

    • Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinem Lebenslauf für bis zu 5
    Standorte
    • Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen
    Fragen
    • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse
    • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5
    Anhänge hochladen

    Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite www.IKEA.de/Ausbildung.
    Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com
    Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
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