Skip to main content
Five people sitting around a table smiling and laughing
Production & Chaîne d’approvisionnement

Pracownik_czka ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych (3/4 etatu lub 1/2 etatu), IKEA Retail, Kraków

Postule
  • Cracovie, Pologne
  • Logistique & Chaine d’Approvisionnement

Description de poste

  • Numéro de l'offre: 342351

  • Date de publication: 18/05/2026



    • Szukasz pracy, w której Twoje działania mają realny wpływ? Dobrze się składa! Dołącz do zespołu operacji logistycznych i dystrybucyjnych w IKEA – zajmij się kompletowaniem zamówień, przyjmowaniem dostaw, uzupełnianiem towaru i współpracą zespołową w magazynie oraz sklepie. Wspieraj codzienne procesy realizowane z dbałością o jakość, bezpieczeństwo i koszty – to działania, które mają znaczenie dla klientów i całej organizacji.


    TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:

    • dbanie o bezpieczeństwo – zapobieganie incydentom i wspieranie zespołu w bezpiecznej pracy,
    • przyjmowanie dostaw – rozładunek, kontrola zgodności i rozmieszczanie towaru w magazynie lub sklepie,
    • uzupełnianie towaru – dbanie o to, by półki w sklepie i regały w magazynie były zawsze dobrze zatowarowane,
    • kompletowanie zamówień – przygotowywanie produktów zgodnie z listą, tak by były gotowe do wysyłki na czas.,
    • dbanie o poprawność stanów magazynowych - weryfikacja liczby towaru, w każdym kroku przemieszczania,
    • kontakt z klientem – okazjonalna pomoc klientom w sklepie, udzielanie informacji o dostępności produktów lub kierowanie do odpowiednich osób,
    • obsługa fizyczna towaru – podnoszenie, przenoszenie i układanie produktów z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i ergonomii,
    • promowanie dobrych praktyk – wdrażanie sprawdzonych rozwiązań i wspieranie zespołu oraz całego sklepu w codziennej pracy,
    • współpraca z innymi działami – komunikacja z zespołem sprzedaży, obsługi klienta czy biurem w celu sprawnego przepływu informacji i realizacji zamówień.


    O TOBIE:

    • cechuje Cię chęć działania w dynamicznym i stale zmieniającym się środowisku pracy,
    • umiesz planować i organizować swoją pracę,
    • chcesz współtworzyć pozytywną atmosferę w zespole,
    • masz w sobie nieustanną chęć do zdobywania nowych kompetencji oraz uczenia się i rozwoju,
    • chętnie pomagasz innym i dbasz o satysfakcję klienta,
    • masz gotowość do szybkiego opanowania obsługi komputera/ skanera,
    • posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji celów,
    • znasz język polski na poziomie komunikatywnym,
    • jesteś gotowy/a do pracy w trybie zmianowym (zmiany wczesno-poranne/dzienne/nocne) oraz pracy fizycznej,
    • posiadasz uprawnienia UDT lub prawo jazdy kat. B (mile widziane).
    • masz gotowość do pracy na 3/4 etatu lub 1/2 etatu.


    W IKEA MAMY DLA CIEBIE:

    • Jasne zasady – indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego. Zakres wynagrodzeń na to stanowisko wynosi:
    • 4050 - 6000 zł brutto dla 3/4 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 4050 - 4275 zł brutto,
    • 2700 - 4000 zł brutto dla 1/2 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 2700 - 2850 zł brutto,
    • stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym,
    • dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł,
    • umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
    • 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
    • rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
    • kartę Multisport,
    • dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
    • punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
    • przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
    • 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
    • dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
    • premię roczną zależną od wyników IKEA,
    • prywatny plan emerytalny (PPE),
    • ubezpieczenie na życie (NNW),
    • kredyt 0% na zakupy w IKEA,
    • Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
    • grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.


    Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.


    W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów/ek, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!


    Czujesz, że to praca dla Ciebie?
    Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania, sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj do 09.06.2026 na www.ikea.pl/TwojaStronaPracy












Postule

Postes similaires

Voir toutes les opportunités disponibles