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Finance, Legal & Real Estate

Mitarbeiter:in Haustechnik und Instandhaltung 100%

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  • St. Gallen, Schweiz
  • Property & Facility Management

Stellenbeschreibung

  • Anzeigen-ID: 346362

  • Veröffentlichungsdatum: 29/05/2026

    • Wer du bist

    Als Facility-Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bist du ein Teil des Facility-Management-Teams, das Mitarbeitenden, Besuchenden und Kundinnen und Kunden ein nachhaltiges, sicheres, sauberes und funktionales Umfeld bietet. Die Facility Services umfassen sowohl die technische Wartung als auch die Reinigung, Abfallmanagement, Schädlingsbekämpfung, Schneeräumungen, Wartung von Bau- und Einzelhandelsgeräten sowie
    Energie-, Emissions- und Wassermanagement.

    •Du hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder das technische Know-how für die meisten Aspekte eines Einzelhandelsgebäude und der damit verbundenen Geräte (HLK, Elektrizität, Sanitär, Gebäudeautomation, Gebäudestruktur etc.).
    •Du bringst Erfahrung im Bereich elektrische Anlagen und Installationen mit und erfüllst die Bewilligungsvorgaben nach NIV Art. 13 (von Vorteil)
    •Du bist in der Lage, mit Stresssituationen umzugehen inkl. kritische Ereignisse wie Branderkennung, Überschwemmung usw. zu erkennen.
    •Du kannst selbstständig arbeiten, handelst überlegt und lösungsorientiert und kannst Probleme und komplexe Aufgaben innerhalb von Fristen und finanziellen Einschränkungen lösen.
    •Du unterstützt den serviceorientierten Ansatz des Facility Management-Teams durch deine sozialen Fähigkeiten und deine höfliche, offene und respektvolle Art des Umgangs mit anderen.
    •Du handelst verantwortungsbewusst, vertrauensvoll und ruhig mit den Informationen, die dir zur Verfügung stehen.
    •Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache und bist jederzeit in der Lage, eine starke Kommunikation zu Sicherheitsthemen zu liefern.
    •Du kennst dich mit den MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) und CAFM-Systemen aus.
    •Dir macht es nichts aus auch im Pikettdienst zu arbeiten, hast wochenweise wechselnde Arbeitszeiten und kannst auch am Samstag deine Aufgaben ausführen, aus diesem Grunde bist du im Besitz eines Führerausweises.

    Du bist verantwortlich für

    •Zuständig für die vor Ort tägliche Ausführung der Facility Management-Routinen (Inspektion, Prüfung und Wartung, Reparaturen, Verbesserungen sowie Überwachung der von einem externen FM-Lieferanten ausgeführten Arbeiten, gemäss den IKEA-Anforderungen und den örtlichen Vorschriften.
    •Unterstützung externer Facility Management-Dienstleister, damit diese die ausgelagerten Dienstleistungen erbringen können.
    •Erfassung und Meldung von Feststellungen, Risiken oder Schäden.
    •Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder rund um das Thema Nachhaltigkeit.
    •Unterstützung bei der Kostenkontrolle durch schlanke, einfache und kostenbewusste Arbeit anhand guter Beispiele und Ermutigung von Kolleginnen und Kollegen, effektivere Arbeitsmethoden zu finden.
    •Reparaturen unter Anleitung des technischen Teams als auch die Begleitung und Kontrolle von kleineren Bau- und Technikprojekten und allgemeine Unterhaltsarbeiten.





    Denkst du, das würde passen?

    Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.

    Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

    Unser Dankeschön:

    • 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
    • 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
    • Sehr attraktive Sozialleistungen
    • 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
    • Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
    • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
    • Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
    • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
    • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

    Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
    Das wäre es von uns.

    Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s.

    Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
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