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Ikea staff member balancing a ball on his head
Design, Gestaltung & Kommunikation

Mitarbeiter*in Visual Merchandising 100%

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  • Luzern, Schweiz
  • Interior Design & Visual Merchandising

Stellenbeschreibung

  • Anzeigen-ID: 351258

  • Veröffentlichungsdatum: 30/06/2026

    • Wer du bist

    Als Teil unseres Teams in der Abteilung Visual Merchandising bist du für die Präsentation und Kommunikation des IKEA-Einrichtungsangebots verantwortlich. Mit starken visuellen Eindrücken wirst du die Besuchenden stets aufs Neue überraschen, inspirieren und damit die Marke IKEA stärken.

    • Du hast Visual Merchandising, Polydesign oder Industriedesign studiert.
    • Du verfügst über Kreativität, die durch deine kaufmännischen und visuellen Fähigkeiten sowie deinem ausgeprägten Sinn für Ästhetik unterstützt wird.
    • Du bemühst dich aktiv darum, unsere Arbeitsmethoden zu vereinfachen und somit die Kosten zu optimieren.
    • Du bist dir eine hohe Arbeitsbelastung gewohnt und kannst gut mit Stress und Zeitdruck umgehen.
    • Du kennst dich mit verschiedenen Kommunikationsmittel und Produktpräsentationstechniken aus.
    • Du bist bereit, 80-90 % deiner Arbeitszeit auf der Verkaufsfläche zu verbringen und Visual Merchandising Konzepte direkt vor Ort umzusetzen.
    • Du verfügst über solide Kenntnisse mit CAD-Software insbesondere Revit.
    • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.

    Du bist verantwortlich für

    • Visuelles Gestalten der Einrichtungsangebote rund um ein Produkt oder eine Produktkombination, die die Besuchenden inspirieren und ihre Einrichtungsbedürfnisse erfüllen.
    • Die Einzigartigkeit des IKEA-Sortiments durch deine visuellen Merchandising-Fähigkeiten und Strategien hervorheben und die Produkte in verschiedenen Medien im Einrichtungshaus und in den Geschäftsbereichen präsentieren.
    • Sicherstellen, dass das Ladenlayout korrekt verwendet wird, um eine optimale visuelle Wirkung zu erzielen und gleichzeitig einen guten Überblick über die Produkte zu schaffen um so den Einkauf zu erleichtern.
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Logistik und den beteiligten Partnern: Wissensaustausch unter Beachtung der gegenseitigen Verantwortung, um das Sortiment für den Kunden und Kundinnen so attraktiv wie möglich zu präsentieren.





    Denkst du, das würde passen?

    Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.

    Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

    Unser Dankeschön:

    • 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
    • 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
    • Sehr attraktive Sozialleistungen
    • 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
    • Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
    • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
    • Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
    • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
    • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

    Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

    Das wäre es von uns.

    Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s.

    Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
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