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Ikea member of staff helping customers use touch screen
مقابلة وتفهم العملاء

Reponsable IKEA pour entreprises

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  • Montréal, كندا
  • المبيعات

التوصيف الوظيفي

  • معرّف الوظيفة: 348316

  • تاريخ النشر: 10/06/2026

    • Ce que tu vas nous apporter

    • Au moins 5 ans d’expérience connexe
    • Au moins un an d’expérience en gestion

    A quoi ressemble une journee avec nous ?

    • Diriger l’offre IKEA pour entreprises et gérer le rendement global du portefeuille d’entreprises.

    • Utiliser les renseignements sur les marchés pour mieux comprendre les besoins particuliers des clients commerciaux (clients actuels et futurs potentiels) dans les divers segments d’activité et dans l’ensemble des marchés pertinents.
    • Diriger l’élaboration des processus, méthodes de travail, outils, mesures et mesures de suivi relatifs aux offres aux entreprises nécessaires pour s’assurer que toutes les conditions préalables à la réussite sont en place.
    • Soutenir les marchés dans la recherche de clients pour les offres interentreprises, en fournissant des outils de négociation et de bonnes pratiques, ainsi qu’en développant des solutions permettant la conversion interentreprises.

    A propos de ce secteur d'activité

    Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le catalogue, etc. Nous connaissons la gamme de produits IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients, et nous trouvons constamment de nouvelles façons d’établir des liens réels avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Nous, tous les collaborateurs autour du monde, formons une équipe diverse travaillant ensemble au succès global continu du concept IKEA – un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur quotidien !





    Why you will love us

    Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
    • Journées santé (en plus des congés !)
    • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
    • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
    • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
    • Compte gestion-santé
    • Assurance vie
    • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
    • Congé parental
    • Congé de décès
    • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)


    Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Directeur IKEA pour entreprises
    Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 58,960 CAD à 81,070 CAD et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
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