Inżynier/ka Procesu (Technolog)

IKEA Industry to największy producent mebli drewnianych na świecie. Wytwarzamy meble z  płyt drewnopochodnych dla klientów sklepów IKEA. Produkujemy na potrzeby IKEA i dlatego jesteśmy czasem nazywani „własną produkcją IKEA”.

Co wyróżnia pracę w IKEA Industry? To nasza wyjątkowa kultura i wartości, które są fundamentem każdego naszego działania. Pracując z nami, stajesz się częścią zespołu, w którym wzajemne wsparcie, otwartość i zrównoważony rozwój są na pierwszym miejscu. Naszym ambitnym celem jest, by do 2030 roku wszystkie nasze produkty były wykonane wyłącznie z materiałów nadających się do recyklingu, co daje możliwość bycia częścią globalnej transformacji na rzecz bardziej ekologicznej przyszłości.

• Opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych,
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej,
• Ustalanie norm materiałowych i wydajnościowych,
• Przeprowadzanie testów technologicznych,
• Dobór i ocena materiałów do produkcji oraz nadzór nad przestrzeganiem wymagań jakościowych i środowiskowych,
• Praca z systemami wspomagającymi produkcję.

• Preferowane wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Znajomość procesu produkcyjnego i technologicznego mile widziana,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Mile widziana znajomość SolidWorks lub innego programu z grupy CAD,
• Komunikatywność i zaangażowanie.

Poszukujemy 3 osoby:

1 osoba - umowa o pracę,

2 osoby - Inżynier procesu stażysta.

• Umowa o pracę na 6 miesięcy (po 6 miesiącach możliwa umowa na czas nieokreślony)
• Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.
• 30 minutową płatną przerwę w pracy.
• Bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa i Świebodzina (w systemie trzyzmianowym)
• Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
• Codziennie ciepły obiad już za 1,50 zł
• 15% rabat w sklepach IKEA.
• Wczasy pod gruszą nawet do 920 zł.
• Dodatek świąteczny nawet do 1100 zł.
• Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
• Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
• Nagrody jubileuszowe.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
• Bezpieczne miejsce pracy.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę.