Production & Supply chain
Užsakymų surinkėjas(-a)
Vilnius, Lithuania
Logistics & Supply Chain
Опис вакансії
Ідентифікатор вакансії: 4962802
Дата публікації: 12/09/2024
Prisijunk prie smalsių ir laimingų žmoniųVieta: VilniusDarbo užmokestis: nuo 7,30 €/val. neatskaičius mokesčių
Daikto kelionė iš vienos vietos į kitą. Arba tūkstančio daiktų kelionė į daugybę vietų. Tu kasdien susiduri su tokiais iššūkiais tam, kad IKEA prekės būtų prieinamos visame pasaulyje. Užtikrini aukščiausią kokybę ir žemiausius kaštus. Darai viską, kad pirkėjai, ryte internetu nusipirkę lentynas BILLY, vakare jomis džiaugtųsi savo namuose.
Darbo pobūdisUžsakymų surinkėjas (-a) yra logistikos komandos narys, atsakingas už pirkėjų prekių užsakymų surinkimą ir jų paruošimą išdavimui.
Kokios užduotys tavęs laukia?- Užsakymų surinkimas;
- Darbas kartu su savo komanda, efektyviai atlikti skyriaus vadovo paskirtas užduotis;
- Saugios darbo aplinkos užtikrinimas sau ir bendradarbiams;
- Yra galimybė pasirinkti norimą etatą, 40 val. arba 30 val. per savaitę, slenkančiu darbo grafiku;
- Galimas darbo laikas: 6:30-18:30 ir 10:00-22:00 val.
- Gebėjimo dirbti greitai kintančioje aplinkoje, nustatyti prioritetus ir efektyviai atlikti užduotis;
- Puikių bendravimo įgūdžių;
- Greitos orientacijos, gebėjimo atlikti užduotis tiksliai ir greitai.
- Sveikatos draudimo;
- Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
- Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
- IKEA darbuotojo nuolaidos;
- PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
- Pramogų ir poilsio erdvių;
- Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
- Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
- Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
- Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
- Patikimos ir draugiškos komandos;
- Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
- Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
- Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
- Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
- Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
- Dovanų darbuotojų vaikams;
- Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
- Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
- Kitų IKEA darbuotojo naudų.
***