Skip to main content
Ikea member of staff helping customers use touch screen
Izlaženje u susret i razumevanje kupaca

Darbuotojas(-a) netekimų mažinimo skyriuje

Prijavite se
  • Vilnius, Lithuania
  • Prodaja i upravljanje tržištem

Opis posla

  • Identifikacioni broj posla: 5638169

  • Datum postavljanja: 06/03/2025

    • Prisijunk prie smalsių ir laimingų žmonių

    Vieta: VilniusDarbo užmokestis: nuo 8,70 €/val. neatskaičius mokesčių

    Tu sieki kurti teigiamą poveikį žmonėms, visuomenei ir planetai. Kaip IKEA prekės prisideda prie resursų atsinaujinimo? Kaip galime pagerinti gyvenimą žmonėms, kuriantiems mūsų prekes? Kaip IKEA padeda visuomenei? Tokie klausimai tau neduoda ramybės. Ir jie įkvepia tave veikti. Kasdien.

    Darbo pobūdis

    Netekimų mažinimo skyriaus darbuotojai atsakingi už baldų parduotuvėje surinkimą, defektų įvertinimą, jei įmanomas – defektų šalinimą, bei baldų ir namų apyvokos prekių smulkų remontą.

    • Baldų ir namų apyvokos reikmenų smulkus remontas;
    • Grąžinamų prekių apžiūra, gedimų nustatymas, jų taisymas;
    • Baldų surinkimas;
    • Darbas gamybos patalpose ir prekybos salėje;
    • Darbas 40 darbo valandų per savaitę slenkančiu grafiku.
      Iš tavęs tikimės:
      • Ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas;
      • Atidumas, atsakingumas, sąžiningumas, pareigingumas;
      • Gebėjimas atlikti smulkius staliaus, baldžiaus, smulkaus remonto darbus.
      Iš mūsų gali tikėtis:
      • Sveikatos draudimo;
      • Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
      • Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
      • IKEA darbuotojo nuolaidos;
      • PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
      • Pramogų ir poilsio erdvių;
      • Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
      • Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
      • Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
      • Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
      • Patikimos ir draugiškos komandos;
      • Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
      • Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
      • Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
      • Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
      • Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
      • Dovanų darbuotojų vaikams;
      • Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
      • Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
      • Kitų IKEA darbuotojo naudų.

      ***

    Prijavite se

    Slični poslovi