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<IKEA 仙台/宮城> IKEA Food Team Leader（飲食部門・リーダー）フルタイム正社員

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  • Sendai-Shi, Miyagi, Japan
  • Hrana i restoran
  • Puno radno vreme

Opis posla

  • Identifikacioni broj posla: 325048

  • Datum postavljanja: 08/01/2026

    • What you'll need to have

    【こんな方を探しています】
    ・成長を促進し、従業員のポテンシャルを最大限に引き出すことに情熱を傾ける方
    ・人とのつながりを活かし、ビジネスに成功をもたらせる方
    ・チームプレイヤーとしてだけでなく、独自のアイデアで成果を上げられる方

    IKEA仙台のフード部門では、フードマネージャーの指揮のもと、2人のマネージャーが活動しています。
    キッチンマネージャー、レストランおよびビストロ＆スウェーデンフードマーケットマネージャーのポジションです。
    今回、レストランおよびビストロ＆スウェーデンフードマーケットマネージャーと一緒に担当エリアの運営をリードしていただける方を募集しています。

    【チームリーダーのお仕事内容】
    ・IKEA仙台内のレストラン、ビストロおよびスウェーデンフードマーケット（輸入食品販売）のオペレーションリード
    ・スタッフの育成を通じて、サービス品質と効率性を維持
    ・顧客満足度と売り上げの最大化
    ・衛生基準や安全規定の遵守を確保
    ・IKEAのブランドイメージとコンセプトを反映し、顧客に一貫した体験を提供

    イケアレストラン、ビストロおよびスウェーデンフードマーケットのメニューや取組についてはぜひウェブページをご覧ください！
    https://www.ikea.com/jp/ja/stores/restaurant/
    また、イケアフードでは、おいしく健康的でサステナブルな食品をより多くの人々にお届けするため、グローバルレベル/ローカルレベルで多くのことに取り組んでおります。
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/sustainable-everyday/?itm_campaign=sustainability&itm_element=Footer&itm_content=Brand

    【必須要件】
    • 飲食業の店舗や現場において、シフトリーダー、フロアリーダー、セクションリーダー、またはそれに準ずる立場で、チームを指導・監督し、業務を円滑に進めた経験が1年以上ある方
    • 土日祝日、大型連休などの繁忙期において働ける方。
    • 日本語で円滑なコミュニケーションができる方（目安：N2以上）

    【歓迎要件】
    • チームのスタッフの教育・指導を行った経験
    • 品質管理や衛生管理に携わった経験
    • 英語を使ったコミュニケーションに意欲的な方
    • 食品ロスやサステナビリティへの強い共感を持ち、自分から学ぼうとする意欲がある方

    【勤務時間】
    6:00～22:00の間で 1ヶ月ごとシフト制
    ※早番、遅番、週末・祝日勤務が含まれます。
    ※業務内容によっては、深夜勤務が発生する場合があります。

    【勤務地/アクセス】
    IKEA仙台
    〒982-0007
    宮城県仙台市太白区あすと長町2-1-1

    電車
    JR東北本線 「長町駅」から徒歩3分
    仙台市地下鉄「長町駅」より徒歩5分

    車
    マイカー、バイク通勤可
    ※ガソリン代一部支給（規定に沿う）・駐車場有

    About this work area

    【雇用形態】
    • フルタイム正社員週40時間
    • 試用期間：6ヶ月
    • 入社日：毎月1日（開始月についてはご相談ください）
    • 定年制度あり ：65歳

    【休暇制度】
    〈年間休日〉
    • 127日

    〈その他の休日〉
    • 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
    • 産前産後休暇
    • 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
    • パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
    • 私傷病休暇
    • 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    • 慶弔休暇
    • ボランティア休暇
    • リフレッシュ休暇

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
    • 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）/マイカー通勤可
    • ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
    年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
    　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
    • 生命保険、長期療養保険
    • 企業型確定拠出年金制度
    ※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
    • 従業員専用喫煙所あり
    • 学びの機会としてLinkedin learning が使用可能。
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com

    Apply now!

    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。

    ＜応募後のプロセス＞
    応募完了後、書類選考をさせていただきます。
    書類選考を通過された方より面接にご案内致します。

    *グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    *採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
    *選考ステップとして、リファレンス（一緒に働かれているかたからのヒアリング）をいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。

    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！




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