Skip to main content
Four people talking around a table
Ludzie, projekty i wsparcie

Junior P&C Services Specialist with German, Ingka Business Service Center

Aplikuj na stanowisko
  • Poznan, Poland
  • Administration & Support Services
  • Pełny etat

Opis stanowiska pracy

  • Identyfikator oferty: 274246

  • Data publikacji: 19/03/2025

    • O tobie
    '-szukasz miejsca pracy, które pozwala Ci wykorzystać Twoją świetną znajomość języka niemieckiego i angielskiego,

    -być może masz wykształcenie związane z obszarem HR, kadrami i płacami lub filologią niemiecką (mile widziane, ale nieobowiązkowe),

    -chciałbyś podszlifować swoje umiejętności poruszania się w pakiecie MS Office.

    -lubisz różnorodność, poczucie bezpieczeństwa, stabilność i jesteś otwarty na drugiego człowieka,

    -łatwo nawiązujesz relację, a w kontakcie z innymi stawiasz na autentyczność i dbałość o swobodną atmosferę między współpracownikami,

    -troska o planetę oraz robienie rzeczy z myślą o ludziach to ważne dla Ciebie tematy,

    -uwielbiasz uczyć się nowych rzeczy, chętnie przejmujesz inicjatywę i nie boisz się wyzwań,

    -tak jak my, lubisz rozwijać i odkrywać swoje pasje i nowe talenty.
    Twój dzień razem z nami
    '-poranna odprawa/catch-up Team Leadera z zespołem,

    -procesowanie bieżących zleceń z kraju np. prośba z o zmianę warunków zatrudnienia pracownika w systemach,

    -kontakt z krajowym HR unitem np. wyjaśnienie błędu w zgłoszeniu do ubezpieczenia,

    -cd. procesowania w systemie,

    -FIKA czyli przerwa na kawę (wirtualna lub na biurowym patio),

    -cotygodniowe spotkanie zespołu np. omówienie bieżących tematów, planów urlopowych, ważne wytyczne od Business Partnera,

    -praca w Excelu np. wyciąganie raportu z systemu,

    -rozmowa z Buddym (opiekun w czasie wdrożenia), np. przekazanie kolejnej porcji wiedzy z zakresu danego procesu,

    -lunch (jeśli w biurze to razem z zespołem),

    -nauka własna np. e-learning na platformie szkoleniowej z różnic kulturowych lub Excela,

    -dyżur na "helpline" czyli linii wsparcia pracownika (telefon/e-mail/czat),

    -przejrzenie firmowych newsów np. sprawdzenie kto wygrał konkurs na najlepsze zdjęcie promujące zdrowy styl życia.

    *Obowiązki na stanowisku różnią się w zależności od specyfiki zespołu i cykliczności dostarczanych serwisów

    To jak się czujesz w swoim miejscu pracy jest dla nas ważne, więc, jeśli chcesz, aby Twój dzień wyglądał podobnie, zapraszamy do aplikowania.

    A co zyskasz dołączając do nas?
    Razem jako zespół
    W zespole P&C Germany wspólnie z innymi Młodszymi Specjalistami, Specjalistami i Starszymi Specjalistami będziesz procesować sprawy kadrowo-płacowe pracowników sklepów i spółek IKEA w Niemczech. To między innymi odpowiadanie na pytania współpracowników związane z obszarem Administracji Personalnej i Płac (poprzez komunikację mailową i telefoniczną) czy obsługa ich danych personalnych. W Twojej codziennej pracy wspierać Cię będą Team Leaderzy oraz ich Zastępcy, których możesz poprosić o konsultację w wymagających sytuacjach. Możesz także liczyć na pomoc Buddy’ego, który wspomoże Cię w zapoznawaniu się z kulturą i wartościami IKEA i ułatwi Ci przejście przez proces onboardingu.
    MASZ PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!
    Jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz jakiekolwiek pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z recruitment.bsc.pl@ingka.ikea.com.

    Rozmowy prowadzimy w trybie ciągłym. Gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata/kandydatkę zamkniemy nabór. U nas rekrutacja jest w pełni zdalna.

    Czekamy na spotkanie z Tobą!
    TROCHĘ O NAS
    Jako Ingka Business Service Center jesteśmy częścią IKEA i wspieramy sklepy oraz inne spółki IKEA w zakresie usług finansowych oraz kadrowo-płacowych. Nasze biuro (Regional HUB Europe) znajduje się w Poznaniu przy ulicy Szwedzkiej 6a (Centrum Franowo). Z nam możesz rozwinąć skrzydła w obszarze HR. Docenimy zarówno Twoje wykształcenie językowe, jak i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzki, jednak szczególnie ważne jest dla nas to, czy przemawiają do Ciebie nasze wartości takie jak poczucie wspólnoty, prostota czy poszukiwanie nowych rozwiązań. U nas możesz być sobą i pracować tak, jak chcesz - nam zależy na Twojej autentyczności i swobodnym wyrażaniu siebie. Stawiamy na stabilność zatrudnienia i budowanie długotrwałych relacji z naszymi pracownikami.

    Kiedy poznasz nas bliżej przekonasz się, że praca w IKEA... znaczy więcej!

    Oferujemy pracę pełną miłych ákcëntów:

    -hybrydowy model pracy,

    -fanastyczne biuro wyposażone meblami IKEA, podzielone na strefy do pracy oraz relaksu i kreatywnej współpracy,

    -bezpłatny parking podziemny z ładowarką elektryczną oraz parking dla rowerów,

    -stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),

    -elastyczne warunki zatrudnienia (w zależności od zespołu - w pełnym i niepełnym wymiarze godzin),

    -elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między godziną 7 a 10),

    -premia roczna uznaniowa, zależna od wyników w danym roku fiskalnym,

    -dodatek za pracę w domu,

    -system kafeteryjny – pula benefitów do wyboru (m.in. karta Multisport, bilety do kina, bony na zakupy, pakiet medyczny dla bliskich),

    -program lojalnościowy Tack! dla pracowników - pracując z nami dłużej, zyskasz dodatkową nagrodę finansową,

    -prywatna opieka medyczna dla pracowników IKEA i ich rodzin,

    -wsparcie dobrego samopoczucia - przedpłacona karta lunchowa Edenred, Program Wsparcia Pracowników - pomoc w trudnych sytuacjach życiowych,

    -ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i plan emerytalny,

    -nagrody jubileuszowe, prezenty oraz imprezy okolicznościowe,

    -dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski,

    -dofinansowanie nauki języków obcych.
Aplikuj na stanowisko

Podobne stanowiska

Przeglądaj wszystkie dostępne oferty pracy