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Produzione & Supply Chain

<MRU/神奈川> Goods Flow Co-worker(倉庫業務) 短期スタッフ(1ヶ月のみも可能!)

Yokohama-Shi, Kanagawa-Ken, Japan Logistica & Supply Chain Part time
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Descizione del ruolo

ID dell'offerta: 260681

Data della pubblicazione: 06/10/2024

あなたに必要なもの

学歴・業界経験不問 体力には自信がある方・イケアの商品が好きな方、大歓迎!

【こんな方に向いています】
◆エネルギー満々でパワー(体力)に自身のある方!
• ホームファニッシング(インテリア・快適な暮らし)に興味のある方。
• イケアのビジョン「より快適な毎日を、より多くの方々へ」に共感し、実現のために力を発揮できる方
• 社交性・楽しく仕事したい方
• 体力を使う仕事も仲間と楽しみながら実行できる方
• 失敗を恐れずに挑戦し、そこから学び成長を続けることができる方
• 一人ひとりの違いを最大限に生かし、協力して働くことに情熱をお持ちの方
• 仕事に優先順位を付け、決まった時間を有効活用しながら、自ら仕事を遂行できること
• 健康的でサステナブルな暮らしへの興味、関心をお持ちの方
• 基本的なコンピューター業務、タブレット操作などが得意な方

など

【必須条件】
◆08:00-18:00の間にて、9時間勤務(内 1時間休憩含む)
 の勤務をメインにシフト勤務いただける方。
◆平日・週末・祝日・繁忙期、ビジネスニーズに合わせて
 臨機応変にご勤務いただける方。


【シフトに関して】
• 1か月ごとのシフト作成
失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします!



【仕事内容】
イケア港北から渋谷、新宿、原宿にある都市型店舗へ届ける商品のピッキング作業をメインとした倉庫業務です。

◇Goods flowでの一日の流れ一例◇

AM 9:00 メールやチャットの確認。
AM 9:15 朝礼。当日の物量の確認。チームのメンバーと作業分け。
AM 9:20 作業開始。商品のピッキング。ピッキングエリアへの商品補充。
AM 11:00 ピックされたものから数量をダブルチェック・計量。
AM 12:00 チェックと計量が終わったものからトラックへ積み込み。
PM 12:50 昼礼。それぞれの作業状況の確認。
PM 1:00 休憩 1時間
PM 2:00 午後の作業開始。残りの作業と商品の入荷と検品。
PM 3:00 入荷した商品の格納及びピッキングエリアへ補充。
PM 5:30 作業エリアの片づけと翌日への引継ぎ。
PM 6:00 業務終了。

まずは商品のピッキング作業をメインで行ってもらいます。
慣れてきたら少しづつやる作業の範囲を増やしていってもらいます。

【選考の流れ】

<面接について>
書類選考後、面接に進んでいただく方には日程をお選びいただくご案内を送らせていただきます。

現在の選考は2024年 11月もしくは12月入社の選考となります。
予めご了承の上、ご応募ください。

1次面接:採用担当とオンラインにて面接(毎月6日~10日の面接が翌月入社における最終目安日です)
2次面接:担当マネージャーとオンラインにて面接(毎月10月12日頃までに翌月入社を目指し実施いたします)

この業務エリアについて

<シフト例>
■8:00-17:00
(実働8時間/休憩1時間)

【チーム組織構成】
各エリアでマネージャーとリーダー、コワーカー10名から20名で構成

【雇用形態】
シーズナルスタッフ
▪時給1,170円
▪週39時間未満までシフトに入っていただける1ヶ月の契約
▪週20時間未満までシフトに入っていただける2ヶ月の契約
上記どちらか選んでいただけます・
▪入社日は毎月1日(入社月応相談)
▪車通勤可(駐車場あり)
※交通費の支給なし


【福利厚生】
▪ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引あり/ロッカー室・シャワー室完備
▪社員割引制度
▪社員食堂あり
▪従業員専用喫煙室あり

https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード(添付)し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。
※採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

【IKEAの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】

ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

 イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

 イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください!
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう!

質問とサポート? お問い合わせください!

IKEA Recruitment Team: 029.recruiters.jp@ikea.com



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