Incontra e Comprendi i clienti
Kasininkas (-ė), darbas 0,5 etato savaitgaliais
Vilnius, Lithuania
Customer Relations
Descizione del ruolo
ID dell'offerta: 4878579
Data della pubblicazione: 21/08/2024
Visi geri dalykai prasideda nuo Hej!Vieta: VilniusDarbo užmokestis: nuo 7,00 €/val. neatskaičius mokesčių
Tu nuoširdžiai rūpiniesi žmonėmis. Giliniesi į pirkėjų poreikius kiekviename žingsnyje: parduotuvėje, bendraujant telefonu ar virtualioje erdvėje ir net namuose. Kuri paslaugas ir užtikrini, kad jos būtų naudingos. Palaikai santykius su pirkėjais. Tavo dėka jie jaučiasi IKEA draugais. Juk mėgsti susidraugauti?
Darbo pobūdisKasininkas (-ė) atsakingas už profesionalų klientų aptarnavimą bei malonaus apsipirkimo įspūdžio klientams užtikrinimą.
Kokios užduotys tavęs laukia?- Profesionalus, kokybiškas ir malonus klientų aptarnavimas kasoje;
- Tikslus ir greitas klientų perkamų prekių skenavimas;
- Darbas su grynaisiais pinigais, banko kortelėmis;
- Darbas 20 val./sav., savaitgaliais.
- Ne žemesnio nei vidurinis išsilavinimas;
- Puikių bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžių;
- Puikių skaičiavimo įgūdžių;
- Gebėjimo atlikti keletą užduočių vienu metu;
- Orientacijos į klientą, paslaugumao, gebėjimo bendrauti su įvairiais žmonėmis.
- Sveikatos draudimo;
- Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
- Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
- IKEA darbuotojo nuolaidos;
- PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
- Pramogų ir poilsio erdvių;
- Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
- Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
- Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
- Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
- Patikimos ir draugiškos komandos;
- Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
- Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
- Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
- Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
- Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
- Dovanų darbuotojų vaikams;
- Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
- Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
- Kitų IKEA darbuotojo naudų.
***