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Five people sitting around a table smiling and laughing
Proizvodnja i lanac nabave

<IKEA渋谷> 物流（荷受け・商品補充）短時間正社員

Prijava
  • Shibuya-Ku, Japan
  • Logistika i lanac opskrbe
  • Nepuno radno vrijeme

Opis posla

  • ID posla: 280937

  • Datum objave: 03/03/2025

    • 私たちがあなたをよいと思う理由

    学歴・業界経験不問　接客が得意な方・イケアの商品が好きな方、歓迎！

    【こんな方達と一緒にお仕事したいと思っています】
    • 周りとコミュニケーションを取り、チームで働くことに熱心に取り組める方
    • <自分らしく>働き、常に成長しようとする意欲があり、自らの可能性を伸ばし続けようという意欲がある方
    • イケアの理念に共感し、それを体現できる方
    • ホームファニッシングに興味がある方
    • ルールや期限を守り、周りへの気配りが上手な方。
    • 仕事に優先順位を付け、限られた時間を有効活用しながら、仕事を遂行できる方
    • テンポが速く、常に変化する小売の環境の中で、柔軟に対応し、ロジスティクスに関わる仕事を楽しめる方

    【仕事内容】
    • 安全かつ効率的に作業し、正しく機材とツールを用いて商品の荷受け、荷下ろし、輸送、補充、在庫・欠品確認をし、お客様がお買い物できる売場つくりをします。
    • お客さまと同僚のために、自分の担当エリアの安全とセキュリティを維持するため、積極的に働きます。
    • 同僚と協力をして、より多くの売上げ達成のためにお客さまのショッピング体験をより良いものにします。
    • 合意された手順、作業方法、ツールを遵守します。これには共通のITシステムや技術が含まれます。

    【物流部門のやりがい】
    セールス、カスタマーサポート、フード、ロジスティクス（物流）部門の垣根を超えたマルチなスキルを活かして業務に当たります。
    配属チームからスタートし、ご自身の成長に合わせて、担当業務を増やし、様々な部門の経験をすることができます。
    お客さまをサポートする最良の方法を見つけて、商品を交換したり、配送の手配・時間をかけてイケアの商品やサービス、お客さまのことを理解してもらいます。人の話を聞くのが得意な人にぴったりな仕事分野です。

    他の部署と比べると、接客は少なく裏方作業が多いけどいかに商品をきれいに陳列するか、きれいに梱包して出荷するかというところでお客様のショッピング体験をよりよいものにしています。​

    【必須条件】
    ・朝6:00時から出勤可能な方
    ・土日祝日出勤できること
    ・ダブルワーク先とのシフトの調整に支障がないこと（ダブルワーク予定の場合）

    【勤務時間】
    6:00-15:00の間でシフト制

    < シフト例 >
    ・6:00~15:00（実働8時間／休憩1時間）
    ・6:00~11:00（実働4時間30分／休憩30分）

    【応募条件/シフトに関して】
    • ビジネスアワーに合わせながら臨機応変にシフト勤務が可能な方（週末・祝日勤務、早番、遅番など）
    • 土日祝はストアの営業時間にあわせた時間帯、6時～15時の間でシフト制で入ることができる方（フレキシブルにシフトに入れる方）の採用となります。
    *月一回は希望により土日連続して休みが取れるようスケジュールを組むようにしています。（ピーク時には希望に添えないこともございます）
    • 土日祝日・繁忙期（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の新生活シーズン）の勤務可能な方を優先して採用します。
    • 1か月ごとのシフト作成(毎月1日はじまり)

    【勤務地/アクセス】
    IKEA渋谷
    〒150-0042
    東京都渋谷区宇田川町24-1
    髙木ビルディング1階～7階

    電車
    JR山手線 「渋谷」駅 徒歩5分
    京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩11 分

    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    • 短時間正社員 週12-24時間契約（週ごとに変動するシフト制）
    • 契約期間のない無期雇用（試用期間あり：入社後6ヶ月）
    • 定年制度あり （65歳定年）

    【時給】
    • 時給1,400円 （昇給あり）

    【休暇制度】
    〈年間休日〉
    • 127日以上
    〈その他の休日〉
    • 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）1~2週間以上の連休取得可能です！
    • 産前産後休暇
    • 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
    • パタニティ休暇（父親の有給休暇）
    • パートナーの育児休暇　
    • 私傷病休暇
    • 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    • 慶弔休暇
    • ボランティア休暇
    • リフレッシュ休暇

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
    • 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）
    • ユニフォーム貸与/食事補助/社員割引制度/ロッカー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
    年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
    　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
    • 生命保険、長期療養保険
    • 企業型確定拠出年金制度
    ※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
    • 従業員専用喫煙所あり
    • 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com



    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
    ※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

    【選考の流れ】

    ＜オンライン会社説明会＞

    2025年度オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
    イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

    ＜応募後のプロセス＞
    応募完了後、SMSとEmailにて簡単な事前質問に回答いただき、書類選考をさせていただきます。
    書類選考を通過された方より面接にご案内致します。

    現在の選考は最短2025年6月1日入社（以降毎月1日入社）を目指しての選考となります。
    予めご了承の上、ご応募ください。

    日程：

    １次面接：4月 第2週頃から第4週頃の間に実施予定（オンライングループ面接）
    ２次面接：4月 第3週頃から5月 第2週頃の間（対面/ オンラインで個別面接予定）

    *上記の日程内での面接予定になりますので、ご調整をお願いいたします。


    *グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    *採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

    質問とサポート？お問合せ下さい!

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
Prijava

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