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Design, Création & Communication

<IKEA鶴浜/大阪> Interior Design Co-worker (インテリアデザイナー) 正社員

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Osaka-Shi Osaka-Fu, Japan Design Intérieur & Merchandising Visuel Temps Complet
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Description de poste

Numéro de l'offre: 237804

Date de publication: 03/06/2024

What you'll need to have

【必須の経験、スキル等】
• 建築・インテリア・美術系の専⾨・短⼤卒以上、または同職種での経験のある⽅
• 日常会話レベルの英語力
• 基本的なPC作業(Excel,PPT,Word)・Auto CAD, Vectorworks, REVITなどのデザインツール

【こんな方達と一緒にお仕事したいと思っています】
•   デザイン、人々の暮らし、ホームファニッシングトレンドに興味がある方
•   スピードの速い小売り業界で働くことを楽しめる
•   チームと協力しながら新しい方法を見つけることが好き
•  個人の知識、能力、モチベーションを常に向上できる方
•  コミュニケーションを積極的に取れる方
•  アイデアや解決策を口頭で説明する能力がある方
•  細部にまで気を配ることができる方
• お客様に快適で楽しく買い物をしていただくことに情熱を持っている方

【必須条件】
• 土日祝日も働ける方
(繁忙期のみ。通常は祝日を含む月~金シフト)

【勤務時間】
• 8:00 - 17:00の間でシフト制

<シフト例>
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
基本的に月~金曜日に出勤、土日はお休みですが、
繁忙期(GW,お盆年末年始)は出勤していただく事もあります。

【勤務地/アクセス】
〒551-0023
大阪府大阪市大正区鶴町2-24-55

バス
JR大正駅から約17分
※従業員は無料(IDカード提示)


マイカー、バイク通勤可
※ガソリン代支給(規定に沿う)・駐車場有

About this work area

【雇用形態】
フルタイム正社員週40時間
• 定年制度あり (65歳定年)

【休暇制度】
〈年間休日〉
• 127日以上
〈その他の休日〉
• 有給休暇(入社6ヵ月後より付与・最大20日)2週間以上の連休取得可能です!
• 産前産後休暇
• 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
• パタニティ休暇(父親の有給休暇)・パートナーの育児休暇 
• 私傷病休暇
• 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
• 慶弔休暇
• ボランティア休暇
• リフレッシュ休暇

【福利厚生】
• 社会保険完備(加入必須: 扶養から抜けての契約):厚生年金・健康保険・雇用保険
• 交通費規定支給(上限1,530円/日まで)/マイカー通勤可
• ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマスプレゼント
• 昇給:年1回(1月)
• 賞与:One IKEA(ワン・イケア) - ボーナスプログラム
年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり(達成状況により支給なしの場合もあります)*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
 *年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。(勤続 5年以上)
• 生命保険、長期療養保険
• 企業型確定拠出年金制度
※サラリーの6.5%に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
• 従業員専用喫煙所あり
• 学びの機会として、ロゼッタストーン(語学学習)、Linkedin learning が使用可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

【イケアでの働き方について】
イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う9人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください!
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう!

https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
029.recruiters.jp@ikea.com

Apply now!

【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード(添付)し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

【選考の流れ】

<オンライン会社説明会>
2024年度オンライン会社説明会に是非ご参加ください。(応募前、応募後どちらでもご応募いただけます)
イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください!
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

<応募後のプロセス>
応募完了後、書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方より面接にご案内致します。

現在の選考は最短2024年7月1日入社(以降毎月1日入社)を目指しての選考となります。
予めご了承の上、ご応募ください。

書類選考

事前課題

1次面接;オンライン面接

2次面接:対面面接

採用

*グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
*採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
*選考ステップとして、リファレンス(一緒に働かれているかたからのヒアリング)をいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。


失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします!

質問とサポート?お問合せ下さい!

イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム:029.recruiters.jp@ikea.com
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