Työpaikan tunnus: REF18608K

Julkaisupäivämäärä: 06/08/2024

Houd je van afwisseling, heb je ervaring in en goede kennis van ziekteverzuim en werk je graag in een team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op dit moment, zijn we op zoek naar een collega met een expertise in Health/ziekteverzuim die ons team wil komen versterken als casemanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het proactief begeleiden van lopende verzuimdossiers. Door op een efficiënte manier casemanagement uit te voeren, zorg je ervoor dat het operationeel management maximaal wordt ondersteund en de medewerker duurzaam kan re-integreren.

De afdeling HR (bij IKEA noemen we dit People & Culture) bestaat uit een team van 13 collega's, samen ondersteunen we de managers en medewerkers op alle vlakken van HR. Daarnaast heeft iedere collega een eigen specialisme.

Verantwoordelijkheden:
De People & Culture afdeling van de IKEA Delft Store bestaat uit 2 casemanagers. Je zult voor een deel van de verzuimdossiers verantwoordelijk zijn en deze begeleiden van het moment van ziekmelden tot aan terugkeer op de werkvloer. Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor het:

• Opstellen en begeleiden van verzuimdossiers.
• Adviseren en ondersteunen van managers en People & Culture op het gebied van verzuim. Je bent in deze rol een kennispartner en geeft inzicht in complexe verzuimdossiers en helpt met het ontwikkelen van effectieve verzuim strategieën.
• Begeleiden van zieke medewerkers en hun re-integratie.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar iemand met ervaring in casemanagement en verzuimbegeleiding. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Een aantal jaar ervaring in casemanagement en adviseren van management op het gebied van verzuim
• Goede kennis van wet- en regelgeving op gebied van ziekteverzuim
• Ervaring  en affiniteit met de analytische kant van verzuim, inzetbaarheid en preventie
• Goede communicatieve eigenschappen, we benaderen onze medewerkers en managers graag persoonlijk 
• Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal goed  
• Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen werkzaamheden en je zoekt graag de samenwerking met je collega’s
• Je bent flexibel inzetbaar; de werktijden zijn voornamelijk doordeweeks en overdag, maar af en toe ook eens in het weekend of op een avond.
• Je vindt het geen probleem om op drukke momenten onze collega’s in de winkel op de vloer te ondersteunen  

Wat kun je van IKEA verwachten:

• Een jaarcontract met uitzicht op vaste dienstverband.
• Salaris tussen 3200 en 3800 EUR bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
• 13e Maand
• 27 Vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Goede pensioen regeling
• Reiskostenvergoeding
• 15% korting op je winkel aankopen, zodat je thuis ook het gevoel van een IKEA showroom kunt creëren.

Over IKEA Delft
IKEA is wereldleider op het gebied van woninginrichting en is trots op haar waarden en Zweedse cultuur. Bij IKEA geloven we in de kracht van velen. We zijn samen beter en sterker. Wie we ook zijn, we werken als één team, waarbij iedereen een gelijkwaardige rol speelt. Het is een plek waar elk individu wordt verwelkomd. Waar we elkaar ondersteunen om nieuwe uitdagingen aan te gaan, te leren en het goede voorbeeld te geven. Zodat we samen het beste uit ons werk kunnen halen.

Ontdek samen met ons de mogelijkheden voor een loopbaan in een inspirerende werkomgeving binnen een internationale context. Een plek waar ondernemende mensen de ruimte krijgen om te doen waar ze het beste in zijn. Er zijn volop mogelijkheden om samen te groeien.

Bij IKEA Delft werken zo’n 800 enthousiaste medewerkers die elke dag hard samenwerken om onze klanten te inspireren en goede wooninrichting oplossingen te bieden.

Geïnteresseerd?
Solliciteer dan met motivatiebrief en CV via deze site. 

Bij IKEA staan klanten centraal. Onze klanten komen op diverse tijden, waaronder op de avonden, in de weekenden, op feestdagen en tijdens schoolvakanties. IKEA verwacht van jou dat jij er bent als onze klant er ook is, uiteraard in goed overleg.