Conocer y comprender a los clientes
<IKEA 福岡新宮/福岡> Sales(販売促進)短時間正社員
Kasuya-Gun, Fukuoka Prefecture, Japan
Ventas y Comercial
Jornada a tiempo parcial
Descripción del trabajo
ID de la oferta: 264548
Fecha de publicación: 02/11/2024
あなたに必要なもの学歴・業界経験不問 お客様対応が得意な方・イケアの商品が好きな方、大歓迎!
【こんな方に向いています】
・人々の家庭での日々の暮らしとホームファニッシングに対する興味。
・ビジネス意識が高く、お客さまを重視できる。
・自信を持って積極的に人にアプローチして話す能力。
・チームのメンバーと情熱をもって協業する能力。
・変化への許容力/高い柔軟性。
・個人で自主的に行動できる能力。 自分の業務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使用する能力。
・失敗を恐れずに挑戦し、そこから学び成長し続けられる方
・ 一人ひとりの違いを最大限に生かし、協力して働くことに情熱をお持ちの方
・健康的でサステナブルな暮らしへの興味、関心をお持ちの方
・ 基本的なコンピューター業務を遂行することが可能な方。
【仕事内容】
・最も売上の高い商品や、販売すべき商品の在庫を十分に確保して、目立つようにコミュニケーションをし、ディスプレイをします。在庫がない場合には、これらに代わる代替品を販売促進します。
・新商品、販売終了商品、季節商品、期間限定商品やコマーシャルアクティビティに関する情報を把握し、これに積極的に対応することで、値下して販売することを最小限に留めます。
・自分の担当範囲のコマーシャルアクションプランを達成し、セールス部門に貢献します。
・セールス部門のアクションプランを理解し、マネジャーから課せられたゴールとターゲットに向けて働くことで、アクションプランを確実に実現させます。
・同僚のコワーカーとの連絡を密に取り、それぞれの役割を効率的に果たせるようにします。
■具体的な業務
・商品の特徴の分析、売り上げの分析
・セールス部門内の各エリア担当とのコミュニケーション
・商品の在庫管理
・売場の整理整頓
【チーム組織構成】
販売促進担当のマネージャーとコワーカー数名で構成
【必須条件】
・ 土日祝日働ける方
【勤務時間】
8:00~22:00
上記の時間帯の間でシフト制(実働4-8時間)
<シフト例>
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■13:30~21:00(実働6時間45分/休憩45分)
【応募条件/シフトに関して】
• ビジネスアワーに合わせながら臨機応変にシフト勤務が可能な方(週末・祝日勤務、早番、遅番など)
• 土日祝はストアの営業時間にあわせた時間帯でシフト制で入ることができる方(フレキシブルにシフトに入れる方)の採用となります。
*月一回は希望により土日連続して休みが取れるようスケジュールを組むようにしています。(ピーク時には希望に添えないこともございます)
• 土日祝日・繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の新生活シーズン)の勤務可能な方を優先して採用します。
• 1か月ごとのシフト作成(毎月1日はじまり)
【勤務地/アクセス】
IKEA福岡新宮
〒811-0120
福岡県糟屋郡新宮町中央駅前2-9-1
電車
JR鹿児島本線 「新宮中央駅」から徒歩すぐ
博多駅よりJR鹿児島本線で約25分
小倉駅よりJR鹿児島本線で約70分
※新宮中央駅は普通電車のみ停車
西鉄バス
天神(郵便局前)⇔IKEA福岡新宮
毎日運行。
「新宮中央駅東口・IKEA前」にて下車。
車
マイカー、バイク通勤可
※ガソリン代支給(規定に沿う)・駐車場有
この業務エリアについて
【雇用形態】
• 短時間正社員 週25-38時間契約(週ごとに変動するシフト制)
• 契約期間のない無期雇用(試用期間あり:入社後6ヶ月)
• 時給1,300円 (昇給あり)
※22時から翌朝5時までの勤務の場合、時給の25%分を深夜勤務手当として上乗せ(例:時給1,300円+深夜勤務手当 325円)
• 入社日は毎月1日(入社月応相談)
• 定年制度あり (65歳定年)
• 車通勤可(駐車場あり)
【休暇制度】
〈年間休日〉
• 127日以上
〈その他の休日〉
• 有給休暇(入社6ヵ月後より付与・最大20日)2週間以上の連休取得可能です!
• 産前産後休暇
• 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
• パタニティ休暇(父親の有給休暇)・パートナーの育児休暇
• 私傷病休暇
• 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
• 慶弔休暇
• ボランティア休暇
• リフレッシュ休暇
【福利厚生】
• 社会保険完備(加入必須: 扶養から抜けての契約):厚生年金・健康保険・雇用保険
• 交通費規定支給(上限1,530円/日まで)/マイカー通勤可
• ユニフォーム貸与/社員食堂あり/ロッカー室・シャワー室完備
• 社員割引制度
• クリスマスプレゼント
• 昇給:年1回(1月)
• 賞与:One IKEA(ワン・イケア) - ボーナスプログラム
年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり(達成状況により支給なしの場合もあります)*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。(勤続5年以上)
• 生命保険、長期療養保険
• 企業型確定拠出年金制度
※サラリーの6.5%に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
• 従業員専用喫煙所あり
• 学びの機会として、ロゼッタストーン(語学学習)、Linkedin learning が使用可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021
【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。
【イケアでの働き方について】
イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う9人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw
【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください!
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう!
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59
障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
029.recruiters.jp@ikea.com
【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード(添付)し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。
【選考の流れ】
<オンライン会社説明会>
2024年度オンライン会社説明会に是非ご参加ください。(応募前、応募後どちらでもご応募いただけます)
イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください!
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/
<応募後のプロセス>
応募完了後、SMSとEmailにて簡単な事前質問に回答いただき、書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方より面接にご案内致します。
*グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
*採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします!
質問とサポート?お問合せ下さい!
イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム:029.recruiters.jp@ikea.com